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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENファインテックソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENファインテックソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENファインテックソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENファインテックソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENファインテックソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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SCREENファインテックソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝が休み。年末年始や夏季は10日ほど、GWもあるので、自分の時間や家族の時間を持てるのはおおきい。
フレックスタイム制度(コアタイム10:...続きを読む(全158文字)
SCREENファインテックソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月26日在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月29日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- その他の医薬・医療機器関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
eラーニングを通じた社員教育は良くあった。また階層別に研修プログラムも構築されており最低限のことは整っている。また社内でチームを作って半年程度...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
高い人は高い。主任以上になると、若くとも600は最低超えているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、上司や社長の裁量次...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月15日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 10年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
良い点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいでまたもなフィードバックはなかった
毎回がっかりして聞いて、昇進試...続きを読む(全225文字)
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- 成長・将来性(1件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
SCREENファインテックソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいことを積極的に提案すれば、やらせてくれる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署転換があまりなく、面白い業務ではなか...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的話しやすい環境だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いと、居心地が悪いと思われる。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他企業と比べて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級で賞与に差が無いので、評価制度を細分化した方が良いと思われる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や学習制度、各種手当はしっかりしており、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可とはなっていないので、今後の課...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育に熱心ではない方だと、全くキャリアアップはできない。
いかに恵まれた上司の下で働けるかが、重要。
キャリ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールディングス化により、半導体関係は将来性があり、期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、それ以外の事業は、波があり、将...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため、業務過多になりがち。ただ、業務負荷バランスがおかしく、暇な人は暇。上司の部下への業務割り当てが下手...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮はかなり安い。月数千円でOK。独身寮は、会社が指定する借り上げ寮。
ベネフィットステーションが使えるので、旅行やレジャーなど、お得に利...続きを読む(全182文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業ははあるが、多くても40時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)
SCREENファインテックソリューションズの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENファインテックソリューションズ |
---|---|
フリガナ | スクリーンファインテックソリューションズ |
設立日 | 2014年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 119人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 園田敦 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
電話番号 | 075-417-2570 |
URL | https://www.screen.co.jp/ft/ |
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