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株式会社ヨシカワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヨシカワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヨシカワの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヨシカワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヨシカワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

ヨシカワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヨシカワの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヨシカワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社会システムがしょっちゅう変わるわりに社員がいまいち使いこなせていない。
本社は満足かもしれないがむしろ業務を複...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ヨシカワの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所によるが、自分の配属場所は仕事がないなら定時に帰っても何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が付くと固定残業代...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    重機をはじめ、土木、建設での様々な商品に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    浅く広くなので専門性を高めたい人は職務的に物足りない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族手当が最近追加された。
    資格は比較的多く取らせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当など他の手当があると尚良いと思う。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業の安定性、規模的には耐食する必要はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキル、成長面で向上心を求めると圧倒的に満足度はないと...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近、給料面が改善されたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の売り上げに対して、年収が少ないと思われる。特にボーナスは...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    北陸の地場レンタルでは最大手
    売り上げは順当に伸びている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合の全国大手が北陸に進出しているので、対...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    修理センターで重機のメンテナンスに付けるとスキルがつく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    センターで重機以外の担当になると大したスキル...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    センターでの人当たりは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の営業所は詳しくなわからないが、人間関係でやめた噂が絶えない続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    賞与は年2回決められた期間で決められた額が支給されるのでその点は安心だが決算ボーナスはない。
    勤続年数に応じて昇格していくので年功序列感は若...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ヨシカワの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は繁忙期以外なら比較的取りやすいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本忙しいです。休みの日でもお客から電話がか...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ジョイフル恵利の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様の節目を形として残せる手伝いが出るのがいいと思い入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10時出社だが開店と同時にお客様が来られ...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    割としっかりしているため、規模感などは安心でした。またPCが大きいデスクトップに変わったりなど会社としてもどんどん働きやすい環境を作っていこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像していた以上に、植物とたくさん関われる仕事です。また自由度も高く、仕事の仕方を一人ひとりに任されている点もとても良いです。
    【気になるこ...続きを読む(全158文字)

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    マツオカ建機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安全部として新しい部署を作ると言われていたので、任されることに使命感を覚えていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際は、特にやる...続きを読む(全150文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京・大阪への配属が8割程度と聞いていたが、男性総合職は相応の確率で地方配属の可能性がある。女性と男性で差がある...続きを読む(全87文字)

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    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良いのが入社の決め手。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業含む実動時間が長いので、時給換算するとあまりよくない。人手不足だと...続きを読む(全81文字)

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    松竹衣裳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドラマに関われるのがとても人生におけるいい経験になった。とにかくスケジュール感と給料は見合ってないが、やりがいだけはあってやめた今だからこそ...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思ったより体を動かす。
    スケジュール管理を求められる仕事
    それに営業もしなきゃいけないのでやることが多くて割と大...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ワールドサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一生に一度の結婚式に深く関われる仕事に魅力を感じ入社しました。

    全体として、仕事へのやりがいや達成感は得られる環境ですが、体力面や待遇面も...続きを読む(全137文字)

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    株式会社トヨタレンタリース愛知の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社からの扱いは思った以上にひどい。子会社の宿命なのかもしれないが別会社なのでもう少し意見が通るようにして欲しい。続きを読む(全78文字)

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    ヨシカワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヨシカワ
    フリガナ ヨシカワ
    資本金 4500万円
    従業員数 350人
    売上高 126億6900万円
    決算月 3月
    代表者 吉川義一
    本社所在地 〒920-0022 石川県金沢市北安江3丁目1番33号
    URL https://www.ydec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1199398

    ヨシカワの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。