この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、ある程度仕事ができる人は皆一定の額で昇給する。ボーナスは中小企業の標準レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖...続きを読む(全91文字)
関西酵素株式会社 報酬UP
関西酵素株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜423万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西酵素株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に関西酵素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、ある程度仕事ができる人は皆一定の額で昇給する。ボーナスは中小企業の標準レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学学部卒の給与と、大学院卒の給与に差がないところ。学歴に対してフラットな環境だが、学歴による加点評価が少ないとこ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前のことですが、残業代や休日出勤の賃金はすべて支払われています。
手当ては、扶養手当、住宅手当、役職手当等があり、交通費も上限はあるが支...続きを読む(全202文字)
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交通費と住宅補助が出るのは良かった。
しかし、年に一度あるはずの昇給は、ほぼ無し。
それ以外にも、賞与が正当に評価されているとは思えないような査定をされ...続きを読む(全188文字)
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福岡の若手事務系にしては給与は良い方だと思う。
が、女性にはあまりキャリアアップの場は設けられていない。
育児休暇はあってないようなもので、
取得し...続きを読む(全259文字)
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給料はほぼ昇給なし。ボーナスもほぼ無い。
残業もサービス残業で強制的。暇な時と忙しい時の差が激しい。
昇進は年功序列だが昇進しても手当は5000円なの...続きを読む(全160文字)
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給与は低いです。その為、ご結婚された方の中にはそれを理由に辞められる方もいらっしゃいました。既婚の方でも共働きや未婚で実家暮らしの方はいいかもしれませんが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
育休・産休が取りやすい環境であり、時短勤務もできるため、無理なく働ける。急な休みもフォローしてもらえる環境があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃補助は少ないですが、ひとり暮らしであれば必ず出ます。また、資格支援制度があり、合格すれば参考書や受験料の補助があるため、とても良い。
【気...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は希望しなければしなくてもよく、ワークライフバランスはかなり取れる。時短勤務や育児休暇などもしっかり取れて、女性も働きやすい環境がある。
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの経験をつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なすぎるが故1人の負担が大きすぎる、3年目以降の中堅層がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手から裁量ある仕事を任せてもらえる。場数を踏ませてもらえる分、若いうちから知識の幅が広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分プ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有給もしっかり取れるし完全週休、また年末年始も長いため休みはしっかり確保される。
ON/OFFはしっかり取れる環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手のうちから多くのことを経験させてもらえる、コロナ関係なく生活必需品を製造販売しているため将来的にも良さそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量が大きいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人との相性次第では、すごくストレスのかかる環境になることがある。そ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価は営業職なので実績が大きく反映される。給料は家賃補助や日当を考えるとそこそこ貰ってる気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
仕事の割に給料は貰える。しかし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は公平性がなく自分の評価が良いのか悪いのか、昇給率が良...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司の評価と全社の評価を統合して評価するのはいいシステムと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接の上司からの評価だけでなく、関連...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列で年収が上がっていくため安定した収入確保ができる。特に手当が豊富なので子供などがいるとより年収が上がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しやすい環境なので、女性が働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントができない上司がい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
他の会社は知りませんが、樹脂業界では悪くない給与水準のようです。
しかし、残業込の給与(40時間まで)の為、そこを加味すると部署によっては低い...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去最高業績でもベースアップなし。評価も部内で平均点が決められており、相対的に評価されるため評価に差がつきにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給与、賞与、住宅補助、福利厚生は全てにおいて恵まれている環境。賞与は産休育休中でも支給され、なかなかこんな環境の職場はないと思う。人間関係もよ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化推奨のため必ず毎月計画的に有給とるようにいわれていました。
当時はボーナスや評価制度も良かったです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも横並びで上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると給与水準は低い。また評価基準も不透明で、昇級時の審...続きを読む(全94文字)
会社名 | 関西酵素株式会社 |
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フリガナ | カンサイコウソ |
設立日 | 1976年2月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 白石功一 |
本社所在地 | 〒816-0921 福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号 |
電話番号 | 092-581-9171 |
URL | https://www.kansaikoso.co.jp/ |
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