この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験だったこともありスタートの給与こそ表示額の下限でしたが、成果を評価され2-3年で5万程昇給してもらえた。
頑張ればしっかり結果を評価して...続きを読む(全169文字)
東伸エンジニアリング株式会社 報酬UP
東伸エンジニアリング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜344万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東伸エンジニアリング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東伸エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
未経験だったこともありスタートの給与こそ表示額の下限でしたが、成果を評価され2-3年で5万程昇給してもらえた。
頑張ればしっかり結果を評価して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
すぐに辞めれる。引き止められる事はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の少ない会社ですが、社長に直接辞表とか出す必要も無い...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DIYで仕事をする職場です。
職人や知識人の指導等はまったくなく、素人判断で仕事をこなしていく、職場です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼ無いですが、早出や残業や休日出勤をした場合、代休で終わりです。
割増料金はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
まったくないです。
入社後取らしていただいた資格は1つだけで
【気になること・改善したほうがいい点】
使い潰しの社員に教育をする気は無いみたいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場には女性はいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が入ってくる事は無い職種だと思います。
下水処理場に流す工場水なので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健康診断は受けれます。
健康診断の胃カメラを鼻から受けた場合等に差額が出た場合は自費になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業対象が生活インフラと関わるので、仕事がAIに置き換わるようなこともなく将来についても安定性があると思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店採用のつもりで応募したが、面接時に会社全体のことを支店で行っていると聞かされた。結構業務多忙です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
それなりに残業があると説明されて入社したが、在籍中ほとんど残業となることは無かった。定時での退社でも帰り辛い等の雰囲気は無い。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
先代のモラハラ・パワハラは一部確かにひどかったが、もう退任されたので社長の元、普通の雰囲気となった。
社長から注意されることはあっても、怒鳴ら...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業は多いですが、残業代はすべていただけました。始業が10時からなので、朝はゆっくりできますが、夜は毎日遅いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内で考えてみると標準的な水準だと思います。
努力次第でボーナスUPも期待できます。
評価制度は公平に評価される仕組みが整っているので...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度まえはどんどん昇給させてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が7時間なので他社に比べたら給与が低いと思う。残業代は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
外部の調査会社を利用して業界内での給与水準がどの位置にあるのか調べている。その結果、他社と比べて相対的に優位な位置にあるので給与水準の改定は行...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
直属上司(課長クラス)とその上の部長クラスが評価点数を付けるが、そこから役員に上がるとブラッ...続きを読む(全563文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与含む年俸制につき、月給は特に少ない。
昇給もあるはあるが、月1,000円増額といったレベルなので、ほぼないに等しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まちづくりという点に強みがあり、今後も必要となる業界。ただし県の予算が減らされているので成長性があるかは疑問に残る。年一度の研究発表会があるた...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
年に2回給与改定があります。自分自身の担当によって担当売上が集計され、これにより給与が決まります。賞与は年2回、決算賞与が12月です。
【気に...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時明確な評価制度はなく給料、賞与は全社の総額を決めたうえで、各職員へ配分されていたため、月収に対する月数では算出...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東伸エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | トウシンエンジニアリング |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 115人 |
売上高 | 4億2513万6000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江﨑大輔 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目29番9号 |
電話番号 | 03-6420-3551 |
URL | http://www.tohshin-eng.com/ |
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