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株式会社翼エンジニアリングサービス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

翼エンジニアリングサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社翼エンジニアリングサービスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社翼エンジニアリングサービスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社翼エンジニアリングサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

翼エンジニアリングサービスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

翼エンジニアリングサービスの 職種別年収

職種別年収

その他

??? 万円

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翼エンジニアリングサービスの 社員・元社員による会社の評価

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翼エンジニアリングサービスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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翼エンジニアリングサービスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任クラスまではそれなりに給料が出る。ただし、残業代込みでそれなり
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上は残業代が含まれた給料なの...続きを読む(全190文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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翼エンジニアリングサービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を始めるのは良いが、社員への説明もなく定年退職したOBを増やし過ぎた。
結果として、...続きを読む(全200文字)

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は有給取りやすい。
特に女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい雰囲気がある。
有給取得する際に明確な理由...続きを読む(全208文字)

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社の仕事ができる。
人間関係は割と良く、若手社員は仲が良い。
新しい事にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営...続きを読む(全223文字)

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭型で設計としてはかなりマニアックなため、この業界に精通したい方なら良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全238文字)

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係が悪い。仕事内容が難しすぎる。
給与が安い。
残業が多い。100時間ぐらい。
それが半年くらい、続く。
ほかの仕事に興味が湧いてきた。とい...続きを読む(全150文字)

株式会社翼エンジニアリングサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日鉄グループと関連があるということで入社しましたが、単なる下請け企業でした。
確かに関連はありましたが...。また他企業からの仕事を受け、上司と客先に...続きを読む(全248文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を残せば、評価されて金銭面でのバックもある。結果を残すまで待ってくれて合わないと感じれば、人にもよるが違う部署や働き方に相談に乗ってくれる...続きを読む(全187文字)

株式会社ウイルプラスホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れれば売れるほどインセンティブが上がっていく。
特に特化している車種が売れた時には、嬉しくてしかたなかった。
また、合わせて保険も獲得する事...続きを読む(全495文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そのポジション相応の結果を出せば給与を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ではあるものの、役職者はそれ相応の数字を追う...続きを読む(全101文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。希望の年収を提示すると汲み取ってもらえることもあるが、そもそもが低く評価制度もあいまいでやる気が出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価の指標は非常に明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額がばらつきが大きく。
営業部門であっても能力に見合わない金額をもら...続きを読む(全159文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間の平均と比べたら高い方。
都内で一人暮らしもギリギリできるほどはもらえる。
また、残業代もフルでもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

有限会社クリエイティブハウスポケットの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
CGデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内ではそこそこ給料は高い方だと思います。昇給が年2回あり、実力や貢献度によって5000円〜2万程度上がります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成社員として入社しました。
原則、残業禁止となっております。

育成社員として入社しましたが、最初の数カ月は研修...続きを読む(全509文字)

ブリッジインターナショナル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一度マネージャーとの評価面談がある。きちんと進捗や目標の確認作業があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお給料が...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
その他インテリア・工業製品関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、お給料は良い方だと思います。
昇給も毎年ちゃんとしています。
評価制度も細かくある方では無いかと思います。続きを読む(全65文字)

翼エンジニアリングサービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社翼エンジニアリングサービス
フリガナ ツバサエンジニアリングサービス
設立日 1984年9月
資本金 1200万円
従業員数 48人
売上高 7億3000万円
決算月 3月
代表者 西川隆幸
本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目19番15号
電話番号 093-644-2232
URL https://www.tsubasa-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1631361

翼エンジニアリングサービスの 選考対策

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