スタジアムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業スキルが欲しいということであれば良い環境だと思います。実績が出ればちゃんと評価もされ、役職ももらいやすです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定時で帰るという意思がちゃんとあれば帰れます。若手のうちは
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると業務量も多く、プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女特に関係ないです。できる人であれば男女、年齢関係なく役職が上がります。今はわからないですが結果女性の役職者も多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業をゴリゴリやっていきたいという方にとっては良い環境だと思います。かなりスピード感があるのでやっていてあきることやマンネリする事はないです...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業代行会社なので様々なプロジェクトがあり、いろんなサービスや職種の経験が積める。たとえばフィールドセールスをやりたい！と声をあげれば配慮し...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くと言って良いほど整っていない。
初日に1日のみ労務関係の研修があり、2日目より各プロジェクトに配属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場環境や人間関係は派遣先で変わる。社食などがある会社に派遣されればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務委託で他社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フィールドセールス研修など、営業未経験でも営業スキルが身につく研修があった。ロープレも結構上の人が積極的なので望めばスキルアップしやすい環境...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性リーダーなどもおり、性別関係なく実績を出せば上のクラスになれると思う。残業がマネジメント層は多いのでなりたがる人は正直少ないかも。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるかもしれないが、有給は取りやすい。クライアントに断っておけば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アイディアや行動力がある人には向いていると思います。
私が居た当時は、役員のお気に入りになっている社員が有利な印象でした。
未経験採用でした...続きを読む(全165文字)

【良い点】
給与制度については、インセンティブの基準に到達しなかった場合でも、平均年収程度の給与水準は確保されている印象でした。そのため、大きく稼ぐとい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果が評価に反映されやすく頑張った分だけ結果として返ってくる仕組みだと感じました。目標設定も明確で方向性が分かりやすかったです。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収や賞与はかなりいいし、
特段生活には困らない。やればやるほど上がる。頑張れば頑張るほど良くなる。
負けず嫌いには適している。
私は負けず...続きを読む(全301文字)

【良い点】
業務要件シートというシートをもとに、項目別にできる、できないを判断され昇給が決まる。次の給料グレードに上がるための評価基準が明確になっている...続きを読む(全192文字)

【良い点】
案件ガチャなところはあるが、基本的には頑張りを応援してくれる風土であり、意欲次第では社内外にチャンスは広がっている。その点、きちんと評価され...続きを読む(全401文字)

【良い点】
年収は高い
この内容でこんなにもらっていいのかと思うほどです
月収のベースは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が変動であるた...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フルスピードのセールス職の良い点として感じたのは、まずデジタルマーケティング領域の提案力が自然と身につく環境であることです。広告運用だけでは...続きを読む(全574文字)

【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)

【良い点】
やればやっただけ評価される。年収1000万超えも夢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価のばらつきがある。そこ...続きを読む(全85文字)