スタジアムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
営業スキルが欲しいということであれば良い環境だと思います。実績が出ればちゃんと評価もされ、役職ももらいやすです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
定時で帰るという意思がちゃんとあれば帰れます。若手のうちは
【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になってくると業務量も多く、プラ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女特に関係ないです。できる人であれば男女、年齢関係なく役職が上がります。今はわからないですが結果女性の役職者も多かったです。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業をゴリゴリやっていきたいという方にとっては良い環境だと思います。かなりスピード感があるのでやっていてあきることやマンネリする事はないです...続きを読む(全146文字)

【良い点】
営業代行会社なので様々なプロジェクトがあり、いろんなサービスや職種の経験が積める。たとえばフィールドセールスをやりたい！と声をあげれば配慮し...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全くと言って良いほど整っていない。
初日に1日のみ労務関係の研修があり、2日目より各プロジェクトに配属...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職場環境や人間関係は派遣先で変わる。社食などがある会社に派遣されればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務委託で他社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フィールドセールス研修など、営業未経験でも営業スキルが身につく研修があった。ロープレも結構上の人が積極的なので望めばスキルアップしやすい環境...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性リーダーなどもおり、性別関係なく実績を出せば上のクラスになれると思う。残業がマネジメント層は多いのでなりたがる人は正直少ないかも。
【気...続きを読む(全161文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるかもしれないが、有給は取りやすい。クライアントに断っておけば問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善したほうがいい点は特にはおもいあたりません。
割り切ってみんな動いています。
安定感はあまりあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は社員のレベル感を考慮すると妥当か、少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードと給料が伴ってないため、管理職は不満の声...続きを読む(全80文字)

【良い点】
数字でかなり厳格に成績や実績を管理されているため、個人の絶対評価ではなく周りで一緒に働くメンバーとの相対評価によって昇給・昇格がある。 定期...続きを読む(全280文字)

【良い点】
他社と比べると新卒は給与水準が高い。
評価制度は整っており、下がることはほぼ無いため安定した生活を理想とする人に向いている。
【気になること...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自身の成果はしっかりと給与に反映されます。成果を出し続ければグレードも上がって月給も上がります。年功序列ではなく、完全実力主義のため、しっか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
毎月のインセンティブがすぐ反映されるのが嬉しい。正直1-2年目からこんなにもらえると思っていなかった。稼ぐことがモチベーションに繋がる人にと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リクルートの年収面の良い点は、成果に応じて報酬が大きく伸びる評価制度にあります。年功序列ではなく実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せ...続きを読む(全345文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
GEとSEの２つが存在する。中途の営業はSEとなる。現状営業に関してはほとんどがSEであるがやはりGE（ほとんど...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収に関して、入社当時（2016年〜2020年代初めごろ）は他社に比べてかなり良かったと思う。直近でやっとベースアップの発表があった。
【気...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年収水準自体は一般的な水準だが、個人の裁量や担当範囲が広いため、実力次第で短期間に経験値を積むことができる環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)