この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の指導方法や方針が違ったり、人間関係のストレスによって業務所では無いこともある。続きを読む(全79文字)
株式会社デンソーテン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の指導方法や方針が違ったり、人間関係のストレスによって業務所では無いこともある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いのかなと思う。特に止められることもないと思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同世代の中では多く給料を貰ってると思う。また、サービス残業などもないためやればやるほどお金を貰えるとは良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分の希望部署には入りずらい。私自身も望んでいない激務の部署に配属された。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜や栃木に飛ばされた同期...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じチーム内の先輩社員の残業時間を見て不安になった
他の部署は分からないが、私の部署はどこも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮は格安で住むことが出来る。ワンルーム寮に入ることが出来れば過ごしやすそうだが、集合寮になると少し離れた場所に住むことになる。また、食堂はあり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給は使うように促される。特に止められることもなく自由に使える雰囲気があるが、役職やリーダークラスになると取りずらそうたまと感じる。
【気にな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
充実している。有給も取りやすい。
年間35,000円分の福利厚生ポイントがあり、宿泊施設の利用やスポーツ用品の購入、テレワーク環境用品購入など...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
車載IVI製品メーカーとして完成車メーカーと直にやりとりをして開発ができるため、自動車の開発に携わっている実感がある
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職は比較的優秀な人が多く、技術的な会話もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多な状況でも、一般社員は残業時間...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プログラムの根幹となる部分は基本的に外注へ委託するため、自社でコード設計できる人材が育ちにくい。開発スキルがある方...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は周辺企業と比べると良い方。ボーナスも年二回支給されるため、生活が苦しくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性の産休は比較的とりやすい。同じ部署の方が産休を3回とっていたが、問題なく復帰して業務に従事している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年三回の長期休暇がある。有給休暇は比較的取りやすく、フレックスも導入されているため柔軟に対応することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては年功的な評価制度が見直されつつあるが、未だ年功的運用が根強い。どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、管理職を含めて打ち合わせなどで高圧的な人が少なからずいる。
また、管理職の方は基本的に忙しすぎて、コミュニケ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本テレワークで業務に取り組める。
休暇は取りやすい。残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産ソフト開発の部隊は残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若手のうちから多くの仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちから多くの仕事を任せてもらえる一方、フォロー体制...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な高負荷が続いているため、家庭との両立が難しい。
また、どれだけ等級相応以上の仕事をこなしても人事制度上の評...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料体系は悪くない。
時間外管理もしっかりしており、手当てがちゃんと支払われる。
評価は年功序列の気があるが、近年若くても管理職になるケースが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
中心メンバーの技術力が高い。
仕事は個人の考えで進めることができる。
技術力を伸ばそうと思えば伸ばせる環境にある。
大きな顧客と大きなプロジェ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが取れるかは著しく部署に依るが近年会社としても改善傾向にはある
有給取得は取りやすい
テレワーク環境も充実している
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が多くありスキルアップしていきたい人には良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
強制で受けなければならない研修も多々あり、その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
副業可能。
福利厚生で毎年4万円相当のポイントが貰える(WELポイント)。
会社が会員制のホテル(リゾートトラスト)に加入しており、高級ホテル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・育休、産休後に復帰する女性社員はたくさんいる。また、復帰後も時短で働く人が多い。
少ないケースではあるが、育休、産休復帰後、時短で働いて課長...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社デンソーテン |
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フリガナ | デンソーテン |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 53億円 |
従業員数 | 3,557人 |
売上高 | 2785億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤之啓 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
電話番号 | 078-671-5081 |
URL | https://www.denso-ten.com/jp/ |
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