日本フィッシャの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員数は、元々少ない業界でもあるが、年々、働きやすい環境を整えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからは、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去にハラスメントなどで、退職となった管理職もいたが、個人の考え方などに依存する部分が大きいと思いますので、最低...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社の規模としては、十分な内容となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ますます、入社する側としては期待する要素となっていますの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私の入社した当初は、当時では珍しかった無借金の経営状態でしたので、安定した企業であったと思いましたので、入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社内の制度による内容を忠実に実行されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業での統一した制度を目指しているよ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年々、充実した内容になっていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかというと、管理職向けの内容が充実しているようですの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
グローバルでの企業の成長は将来にわたり、中長期戦略を見据えたプランを継続して、実現されているようです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
所属する部門にもよりますが、ワークライフバランスは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは難しいこともありますが、改...続きを読む(全89文字)

【良い点】
外資系として自分のキャリアアップを目指すために入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は国外との納期調整や大型プロジェクト等...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業代は申請した分全額支給されるため給与水準は高い。役職が付くと残業代はなくなるが平均よりも高水準といえる。
営業職は目標金額を達成されれば...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司、先輩によってはパワハラ気質な場合があり責任を負わされることがあった
責任のわりに給料は年次が上がらな...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ニデックに買収されたが、
売り上げも上がらず、将来が不安になった為退職を決意した。
無駄な業務がありすぎても、誰...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに進めてくれ、大きな反発もなかったのでトラブルなく辞めれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社則を理...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の移転に伴い通勤時間が長くなったため、退職しました。
残業を全くしないのは気が引ける雰囲気だったため。続きを読む(全73文字)

【良い点】
- 手を上げれば若手でも挑戦できる環境がある
- 上司との1on1で定期的に自分の成果をアピールでき、期末の評価に納得感が持てる
- 新卒採...続きを読む(全266文字)

【良い点】
失業手当の給付制限期間をなしにしてもらえるよう、離職理由31にしていただいた点
さらに、追加で１ヶ月分の有給を頂けた点
【気になること・改善...続きを読む(全440文字)

【良い点】
就業先が変わる、と言った働き方が合いませんでした。
毎日出社必須の就業先から抜け出すことも難しそうでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者が病気で働けなくなり扶養に入れた。でも、女性に扶養手当をつけた実績がないから付けられない...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
選果機業界自体すごい狭い業界で、国内の農産物も減っているのが現状なのでかなり厳しい。事業展開もあまりしていないの...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しており、成果よりも残業時間の多さが評価に影響する文化が根付いていました。ワークライフバランス...続きを読む(全381文字)