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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては育児休暇、時短勤務があるので素晴らしいが男性は特になし。
毎年海外への新年会があるので家族も格安で行けるためすごく充実してい...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ノジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に関しては育児休暇、時短勤務があるので素晴らしいが男性は特になし。
毎年海外への新年会があるので家族も格安で行けるためすごく充実してい...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積立をしているが、年に1度家族を格安で海外旅行に連れて行くことができる。こればかりは、よそのサービス業よりも従業員の家族まで思ってくれている...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がころころ変わります。先月までこれをやるぞと言われたことが翌月になるとやらなくてよくなっていることが多々あり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】交通費などの福利厚生は充実している。
【気になること・改善した方がいい点】最初の時給は高いが、ノルマをクリアできなければすぐに減給されてしま...続きを読む(全163文字)
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有給休暇の取りやすさなどは店舗によります。私の店舗では全く取れないということはありませんでした。休みの日に強制ではありませんがメーカー主催の研修に参加す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然成績が振るわなかったこともあってか店舗ではなく物流センターやコールセンターに異動を命じられ、のめないな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価する基準は決まっており、グレードごとにこれが達成できたかできてないかはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとに評価...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないがコミットはある。
達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
こ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メーカー販売員がいない家電量販店として、本当におすすめのものを提案できるというのは、販売員にとってもお客様にとっても素晴らしいシステムだと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
お客様へのお声かけの積極性や商品知識など熱意が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保証の付帯率など数字を見られ負担に感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性社員も多く店舗の営業時間にもよるが遅くない店舗だと早く帰宅できる。10時開店だと通勤ラッシュに巻き込まれないのでストレスは少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
売り上げや順位が目に見えるため数字で成果を求める人にとってはやりがいがあると思う。自分が頑張ればその分評価されやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員には十分な福利厚生が整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトには福利厚生が適用されていないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職金は3年以上で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動の場合は住宅補助が出るが、入社時に地方から都内の店舗家賃補助がない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションを促進するための制度がとても充実していました。たとえば、部署やチームで食事に行く際の費用を会社が負担してくれる制度が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
長く勤めた社員に対する還元が非常に手厚い会社でした。
特に印象に残っているのがロイヤルリフレッシュ休暇という独自の制度です。
勤続5年で3日...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生の一つみたいな感覚ですが、研修はかなり手厚いです。
最初はビジネスマナーから始まって、営業スキル、管理職向けの研修まで段階的に用意さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等はなく自分で全ての資格資金は出さないといけない。さらに資格手当も出ない。
ボーナ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
家電を安く買える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業はお客様の気持ちはわかるが社員の気持ちは全く分かってない風土なので福利厚生...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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