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パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエレクトリックワークス朝日の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエレクトリックワークス朝日の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パナソニックエレクトリックワークス朝日の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

パナソニックエレクトリックワークス朝日の 社員・元社員による会社の評価

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パナソニックエレクトリックワークス朝日の 学生による会社の評価

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パナソニックエレクトリックワークス朝日の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は基本給は低いかもしれない。しかし残業代は100出るので残業した分だけ貰える。しかし管理職になるととても大変だから残業代はいい。ボーナス...続きを読む(全279文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックエレクトリックワークス朝日を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    ドコモショップは、通信インフラの中心を担う存在として今後も一定の需要が見込まれます。5GやIoTの普及により、スマートフォン販売だけでなく、キ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    社員には悪い人はおらず、いい人ばかりで、人間関係は良好な会社であり、仕事上やプライベートな相談等もしやすい。
    【気になること・改善したほうがい...
    続きを読む(全325文字)

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    【良い点】
    定時退社日が設定されているので仕事が溜まっていようが定時で帰らないといけない雰囲気が会社全体にあり帰りやすい。定時退社日は組合が各部署に巡回す...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2、3年のうちは給料アップが望みにくい。評価制度は単純で分かりやすいが、単純で分かりやすいはずの数値が会社の都合で...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2015年7月12日
    回答者:

    いい会社でした。就業形態も大変素晴らしく、社員もみんな仲良く、仕事以外のプライペートでも力になってくれたりするような雰囲気を作ってくれる会社です。
    自分...
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    パナソニックエレクトリックワークス朝日の 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとてもよく行事事があると皆ワイワイやっている。ディズニー旅行やスノーボード、クリスマ会、夏祭りなどが催し物がたくさんあるので頑張れ...続きを読む(全284文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員でも長くいれば管理職についてる人が多いです。男子と比べると比較的女の子が多いのでやりやすいと思う。また産休や有給長期休暇もあるのでい...続きを読む(全285文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
    都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■給与面
    働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全固定給の為、主体的に業務へ取り組まない方にはお勧め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全固定給の為、やる気のある優秀層は早期に...続きを読む(全83文字)

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    ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時のメーカーとしては一般的な水準だったと思う。評価制度も一般的な目標管理。上司がしっかり相談に乗ってくれる。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

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    【良い点】
    閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全79文字)

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    株式会社有沢製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べて年収は低いと思う。評価制度は半年に一回実施されるが、形骸化しており、機能していなかった。続きを読む(全72文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)

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    ニチコン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低いが、底よりは高い。人並みの生活は送れる。
    結婚すると住宅家族手当で毎年数十万上乗せされるが、結婚しないと低いまま。
    【気になること...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ボルテックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    • 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
    • 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)

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    デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
    【気になること...続きを読む(全166文字)

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    パナソニックエレクトリックワークス朝日の 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエレクトリックワークス朝日株式会社
    フリガナ パナソニックエレクトリックワークスアサヒ
    設立日 2007年10月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 273人
    売上高 110億4100万円
    決算月 3月
    代表者 山本匡宏
    本社所在地 〒377-0802 群馬県吾妻郡東吾妻町大字川戸666番地1
    電話番号 0279-68-2431
    URL https://panasonic.co.jp/ew/pewasa/company/info.html
    パナソニックエレクトリックワークス朝日は2007年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は273人で、売上高は110億4100万円になります。
    NOKIZAL ID: 1606634

    パナソニックエレクトリックワークス朝日の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。