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株式会社オールドオフィス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オールドオフィスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オールドオフィスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オールドオフィスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オールドオフィスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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オールドオフィスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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オールドオフィスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が全く増えていないので成長していないと思います。
起業して20年以上この状態だと思...続きを読む(全91文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システムを開発していた社員が辞めたせいで、新しい知識やルールに改修が進んでおらず、また自転車操業のように業務を請...続きを読む(全131文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オールドオフィスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているか分かりませんが以下私が在籍していた時です。
責任者が気分で八つ当...続きを読む(全312文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に言われていたことが全く違ったのでずーっと不信感を持っていました。
面接官は責任者...続きを読む(全96文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 HTMLコーダー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のミスは責めるのに責任者は自分のミスは誤魔化すので納得が行きませんでした。
その程...続きを読む(全143文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
複数の案件を同時に社員全体で当たる必要がある経営状態のため、社員教育が出来る余裕がない。よって実務以上のスキルア...続きを読む(全89文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デスクの真横にトイレが有るため、男女で使用しにくい。また喫煙者がおり、ベランダから煙や匂いが入ってくる。続きを読む(全72文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言語の理解度により、具体的なスキルにより給料が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルの評価が主体的であり、出来るといえば出...続きを読む(全105文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「弊社は残業がない」という説明だったが、「残業がない」テイなので残業代が全く発生しない。実際は毎日残業が存在する...続きを読む(全102文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職業訓練のみの経験で入社したが、スキル面ではなく業界やその会社そのものの常識を教わることなく、管理者自身の仕事の...続きを読む(全125文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

信頼され、熱意が伝われば提案を受け入れてもらいやすい風土があります。
仕事の進め方に関しても、わりと自由にやらせてもらえていたので、その辺りでのストレ...続きを読む(全155文字)

株式会社オールドオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に、福利厚生や各種制度が充実しているというわけではありませんが、勤務時間についてはよほど忙しい時期でない限りはかなり融通はききます。
少なくとも私が...続きを読む(全160文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかリブートタイトルも成功しており、直近の未来は明るい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の投資に頼っている部分も...続きを読む(全129文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、大型IPをスピンオフは派生作品で切り売りしすぎた為、ユーザー不信が著しく増加している傾向が中からも垣間見ら...続きを読む(全97文字)

StockSun株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
StockSunは多様なクライアントのマーケティング支援を行っており、特にYouTubeやLINEを軸とした集客支援など、需要の拡大が続く領...続きを読む(全379文字)

オールドオフィスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オールドオフィス
フリガナ オールドオフィス
設立日 2000年5月
資本金 1000万円
従業員数 5人
代表者 西川哲史
本社所在地 〒658-0053 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町3丁目15番15号
URL https://www.oldoffice.com/
NOKIZAL ID: 2917661

オールドオフィスの 選考対策

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