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株式会社アステム 報酬UP

【医療従事者を支える最適提案】【22卒】 アステム 営業職の通過ES(エントリーシート) No.65492(非公開/女性)(2021/12/6公開)

株式会社アステムの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年12月6日

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望動機(400文字以内

A.
医療現場で頑張る医療従事者の方を支えたいからです。 幼い頃から医療従事者である母の、毎日全力で患者さんに向き合う姿や、医療現場の厳しい状況を聞き、このように考えるようになりました。 高齢化により今後も需要の高まる医療現場には、安定的かつ迅速で最適な医療関連商品の提供が重要です。 貴社は、商材の取扱数が多い事で、一定の商品にとらわれず、お客様に最適な提案が実現可能であると考えています。 また、商品の提案に限らず、お客様に応じて開業支援や、経営支援を行う等、状況や課題に応じて柔軟に医療現場を支えられることにも魅力を感じています。 入社後は学生時代に培ったコミュニケーション能力を活かして、お客様と信頼関係を築きながら、お客様のニーズの本質を追求し、最適な提案で医療現場を強く支えたいです。 続きを読む

Q.
自己P R(400字)

A.
私の強みは、苦手なことに「挑戦」し、「執念」を持ってやり遂げることです。大学一年生の時は、大勢の前で発言することへの苦手意識を克服したいと考え、長期インターンシップの活動成果をプレゼン発表することに挑戦しました。参加者の中で最年少であったため、年齢も経験も自分より上の大学生、社会人の方合計150人の前で発表するという大きな不安やプレッシャーがありました。しかし、14日間という限られた時間の中で、学校の授業やアルバイトなどをこなしながら、毎日5時間以上、資料作りや発表練習を徹底的に行うことで払拭しました。 更に、発表内容の質を向上させるため、5人の先輩方にお願いしてフィードバックを頂きました。その結果、12チームある中で2位という結果を勝ち取ることができました。今後も、様々なことに積極的に挑戦し、目標に向かって粘り強く努力を続けていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代の取り組み(400字)

A.
9ヶ月間の長期インターンシップで『カンボジアのI T人材を日本企業で雇用する支援事業』に取り組んだことです。特に、選抜調査メンバーとして、1週間カンボジアで日系企業と現地学生へのヒアリング調査に注力しました。 当初、準備した質問の一問一答となり、得る情報量が少ないことが問題でした。改善のため、他のメンバーの質問中にも常に深掘り質問を考え、適切なフォローを意識しました。更に、S N S、ウェブサイト等で事前に会話の糸口を調べて回答しやすい雰囲気を作りました。ヒアリング後は、毎回会話を分析しながら、メンバーに助言を求め、徹底的にP D C Aを回しました。結果、聞き取れる情報が増え、1回のヒアリングで取るメモの量は2倍になりました。帰国後は、得た情報を活かして営業ツールの作成を任せて頂き、26社の集客に貢献することができました。この経験から相手や状況に応じて臨機応変にコミュニケーションを取る力がつきました。 続きを読む
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22卒 | 愛知学院大学 | 女性
通過

Q.
当社に入社してどんな仕事がしたいですか。その理由も記入してください。

A.
ケトルや電子レンジ、オーブントースターなどのキッチン周りの生活家電の売り場で働きたいと考えています。一人暮らしをする中でキッチン周りの家電が生活に与える影響の大きさを再確認しました。自分の生活に合わないとストレスを感じやすいキッチン周りの家電製品だからこそ、お客様にあった最適な商品提案を行い、豊かな生活ができるよう、お手伝いをしたいと考えます。そして経験を積んだのち、その経験に加えて、現在大学で学んでいるマーケティングの知識と色彩の知識を活かして、販売促進に携わりたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日

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株式会社広島情報シンフォニー

システムエンジニア
22卒 | 近畿大学大学院 | 男性
通過

Q.
演習・研究課題又は得意分野の内容

A.
座席素材の品質特性である硬度を、従来の半分の管理範囲内にするための制御因子の特定とその制御方法について共同研究を行っています。第1ステップとして、硬度に影響を与える制御因子の特定、機械学習他を用いた硬度予測モデルの構築に取り組みました。企業から生産実績データを入手し、ディシジョンフォレスト回帰、一般化線形モデル他にて硬度影響する制御因子を分析しました。その結果、データの測定タイミングのずれが予測モデルの精度に影響していることが判明しました。研究活動を通じて、データを詳細に分析し、仮説検証の結果を研究者、企業技術者他多くのキーパーソンと議論することの大切さを学びました。貴社では、システム開発において顧客との打ち合わせの際に課題に対する先入観を持たず、多面的にデータを分析し、分析結果をもとに顧客と対策を考え、実行する事で課題を解決します。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日

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19卒 | 名城大学 | 男性
通過

Q.
志望動機

A.
私は多くの人と関わり人脈を作り、自己の考えを形にできる仕事をしたいと考えています。貴社は企画から販売まで全てに関わり、各過程においてお客様のニーズに合わせた様々な提案をされています。型にはめられた仕事ではなく、思いを形にできる仕事が出来ることに惹かれました。特にエンジニアリングの仕事はお客様から要望を拾い出し、お客様の要望を満たすシステムを設計することで感謝される。まさにものづくりの醍醐味を味わうことができる仕事といえます。こうした職種は私の理想です。ぜひ貴社で働かせていただきたいと思い志望致しました。 続きを読む
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公開日:2018年10月17日

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18卒 | 青山学院大学 | 男性
内定

Q.
あなたは、どのような人ですか。自己アピールを兼ねて具体的に表現してみてください。(300文字以内)

A.
私は人と人を繋ぐハブのような人間です。私は準硬式野球部で二年次にボトムアップ型の組織を作りました。 三年生の3倍の下級生がいるにもかかわらず、彼らの意見がチーム方針に反映されていないという課題があったからです。課題を改善する為、積極的に会話し全部員の考えを把握しました。この積重ねが信頼関係を生み、私に意見が集まるようになりました。それらの意見を集約し三年生に伝えると、下級生の意見耳を傾けるようになり、ミーティングが活性化しました。そのミーティングはチームを団結させ、史上初のリーグ戦全勝優勝の一因となりました。 この経験で培った人と人を繋ぐ力を貴社の営業職として発揮します。 続きを読む
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公開日:2017年10月19日

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アステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アステム
フリガナ アステム
設立日 1994年1月
資本金 1000万円
従業員数 1,633人
決算月 12月
代表者 阿萬聖
本社所在地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町6番25号
電話番号 092-477-5500
URL https://www.astem.co.jp/

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