ふくれんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全農の子会社のため職が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体のブランドは豆乳の商品が主力だが、それ以外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休など工場内勤の部署は比較的とりやすい。営業職でも女性を積極的に採用しているが、女性の管理職は総務・管理課のみでなかなか難しいと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休育休がきちんととれる点です。また、部署にもよりますが産休育休後はしっかり職場に復帰しているイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職になると大変な様子でした。特に課長職は部下の面倒もみながら自分の仕事もするという形です。役職手当...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、私が働いていた工場は年中無休のため、年末年始も稼働していました。また、時間外にもトラブルがあった場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
独身の人は独身寮に格安で住めるなど寮制度などは整っており、基本的な福利厚生については大手の子会社であることもあり充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本社では男性女性問わず様々な人が活躍しているが、現場では環境もありほぼ男性の社員がメインとなっている。最近は少しずつ現場に女性社員を増やそう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は拘束時間が長く12時間勤務二交代制のため、長時間の労働を強制的に強いられる。忙し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現在は黒字経営を続けている。豆乳という自社ブランドの強みを持っているので簡単に崩れることは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現状は黒字経営を続けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が老朽化し、改修や施設導入を行なっているが間に合っていない。工場...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)