ふくれんのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全農の子会社のため職が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体のブランドは豆乳の商品が主力だが、それ以外...続きを読む(全129文字)

【良い点】
育休など工場内勤の部署は比較的とりやすい。営業職でも女性を積極的に採用しているが、女性の管理職は総務・管理課のみでなかなか難しいと感じる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休育休がきちんととれる点です。また、部署にもよりますが産休育休後はしっかり職場に復帰しているイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の役職になると大変な様子でした。特に課長職は部下の面倒もみながら自分の仕事もするという形です。役職手当...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、私が働いていた工場は年中無休のため、年末年始も稼働していました。また、時間外にもトラブルがあった場...続きを読む(全158文字)

【良い点】
独身の人は独身寮に格安で住めるなど寮制度などは整っており、基本的な福利厚生については大手の子会社であることもあり充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
本社では男性女性問わず様々な人が活躍しているが、現場では環境もありほぼ男性の社員がメインとなっている。最近は少しずつ現場に女性社員を増やそう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は拘束時間が長く12時間勤務二交代制のため、長時間の労働を強制的に強いられる。忙し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現在は黒字経営を続けている。豆乳という自社ブランドの強みを持っているので簡単に崩れることは無いと思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
現状は黒字経営を続けている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が老朽化し、改修や施設導入を行なっているが間に合っていない。工場...続きを読む(全211文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)

【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)

【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)