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株式会社アクセスグループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスグループ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスグループ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスグループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセスグループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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アクセスグループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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アクセスグループ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画から、人材紹介、また採用支援といったことが、一手にできるからである。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセスグループ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年4月7日
回答者:

【良い点】
研修中は業務時間中に自分で復習したりまとめたりする時間がとれる。入社した部署以外の各部署の見学や質問できる機会があり入社時の研修は手厚いと思う...
続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    研修は役職ごとに半年一回ある、
    資格取...
    続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    性別かかわらず働きやすいと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないが女性の管理職を増やす施策があるとよりよくなるのではないで...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    萩原工業のいい点としては、「日常生活や産業を支える製品を、自らの手で創り出す実感が得られること」にあります。同社は土木資材や産業資材、生活関連...
    続きを読む(全458文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    主に個人法人様に配達、集荷を行います。日によって業務量は変化しますが、繁忙期以外は割と暇な日が多いです。
    お客様と対面しやり取りを行うため、ク...
    続きを読む(全242文字)

    この投稿でわかること
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    アクセスグループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    この会社は外国人の就労支援といったこれからの外国人労働者が増えるため成長が見込める事業をおこなっている。続きを読む(全52文字)

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレキシブルタイムが7:00-22:00まであって好きな時間で働ける。続きを読む(全35文字)

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベント企画といった学生と企業のきめ細かい条件などをヒアリングして、それを実際の企業紹介に生かすことができて、成長が見込めると思う。続きを読む(全66文字)

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はオフィスに四割くらいいて、役職についている女性もいたので、活躍しやすい。続きを読む(全39文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は女性のみの職場でうまくやっていけるか、先輩などいじめたり、意地悪されたりしないか不安であったが、全く必要ない心配事におわった。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運用保守がメインの会社といっても仕事の形態は多種多様なイメージです。
    私はヘルプデスク業務を今しておりますが、適正にあっている気がします。
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社INEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があり実際に契約が取れればすぐに役職ももらえ昇級昇格はしやすい。頑張った分はすぐに認めてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    (求人票はnmsの正社員と記載がありますが、自社で勤務するわけではないことを理解するしておく必要があります。)
    【気になること...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量を持って開発に関われる環境があり、技術選定や改善提案もしやすく、エンジニア同士の情報共有も活発で成長しやすいと感じました。
    【気...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トランジットホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト組みや事務的なことは管理職が行い、営業は専属の社員が行うスタイル。接客や営業だけに専念したい方には良いかと思う。
    【気になること・改善...続きを読む(全159文字)

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    株式会社ハイパードライブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と人との距離が近い。
    いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
    仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い職にチャレンジができるのが魅力だと感じ入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代当たり前といえばそうだが、派遣された先での...続きを読む(全143文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ということで、残業は比較的少なめ。やればやるだけ残業もつくという固定残業制でないことは良い点。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社タマディックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的に男性が多い印象がありましたが、近年は女性の人数も徐々に増えているように感じます。
    性別によって特別に扱われるというよりも、一人ひとり...続きを読む(全290文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセスグループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセスグループ・ホールディングス
    フリガナ アクセスグループホールディングス
    設立日 2009年4月
    資本金 1億3179万2000円
    従業員数 142人
    売上高 35億9400万円
    決算月 3月
    代表者 木村 勇也
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-5413-3001
    URL https://www.access-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656497

    アクセスグループ・ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。