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株式会社アクセスグループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスグループ・ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスグループ・ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスグループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセスグループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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アクセスグループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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アクセスグループ・ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画から、人材紹介、また採用支援といったことが、一手にできるからである。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクセスグループ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    厳しく注意してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき業務が多すぎです。
    超ワンマン経営で昭和時代の会社かと勘違いしてし...
    続きを読む(全186文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じています...
    続きを読む(全270文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性も管理職でいることがあり、子育てのしている人が多い部署では全員ほぼ定時で帰っていたそう。
    周りが評価をしっかりしてくれる環境なら、昇進もで...
    続きを読む(全82文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    通信キャリアの乗換えを取ることから始まるので、ただただ数字を追いかける人は向いていると思う。ただ、同じ作業の繰り返しになるので飽きる人は飽きる...
    続きを読む(全203文字)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、通勤手当あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は固定。残業時間が所定の範囲を超えても支給はされない。
    求人上の給与は一...
    続きを読む(全133文字)

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    アクセスグループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    この会社は外国人の就労支援といったこれからの外国人労働者が増えるため成長が見込める事業をおこなっている。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレキシブルタイムが7:00-22:00まであって好きな時間で働ける。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベント企画といった学生と企業のきめ細かい条件などをヒアリングして、それを実際の企業紹介に生かすことができて、成長が見込めると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はオフィスに四割くらいいて、役職についている女性もいたので、活躍しやすい。続きを読む(全39文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明るく活気があり、コミュニケーション能力が高い人が働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コツコツ対応したい人...続きを読む(全88文字)

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

    株式会社アスパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は、写真を通して人の大切な瞬間を形に残せる仕事がしたいと考えており、その想いからスタジオアリスで働きたいと思うようになりました。
    スタジオ...続きを読む(全515文字)

    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後2週間の研修があり、いきなり出張になりました。出張は無しでお願いしていたのにも関わ...続きを読む(全211文字)

    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 統括本部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に気になる点はありません。あまりよい点もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接に言われたことが違います。入社して数...続きを読む(全127文字)

    株式会社ユニオントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方出身者向けに社宅制度が整っており、住居面のサポートがあった点が決め手でした。
    また、人事や管理職によるフォローもあり、困った際には相談し...続きを読む(全159文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備してます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や担当部署の人が面接を対応するが明らかにスキル不足な方を採用する...続きを読む(全126文字)

    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員扱いという触れ込みだったのに、蓋を開けてみたら正社員型派遣社員という扱い。こればかりは自分もリサーチ不足だった感が否めない。続きを読む(全71文字)

    株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク日に、自宅最寄りの病院へ行ける所が良いです。
    てっきり難しいものかと思っていましたが、上長の許可を得る手順を踏めば、原則許可が...続きを読む(全149文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセスグループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセスグループ・ホールディングス
    フリガナ アクセスグループホールディングス
    設立日 2009年4月
    資本金 1億3179万2000円
    従業員数 142人
    売上高 35億9400万円
    決算月 3月
    代表者 木村 勇也
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-5413-3001
    URL https://www.access-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656497

    アクセスグループ・ホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。