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株式会社アクセスグループ・ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスグループ・ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスグループ・ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスグループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセスグループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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アクセスグループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクセスグループ・ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年9月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社は外国人の就労支援といったこれからの外国人労働者が増えるため成長が見込める事業をおこなっている。続きを読む(全52文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アクセスグループ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年2月28日
    回答者:

    【良い点】
    厳しく注意してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありき業務が多すぎです。
    超ワンマン経営で昭和時代の会社かと勘違いしてし...
    続きを読む(全186文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    私自身、一般職から管理職まで経験してきましたが、介護の仕事は知識や状況判断が求められる場面が多く、短期間で成果が見えにくい仕事だと感じています...
    続きを読む(全270文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月15日
    回答者:

    【良い点】
    女性も管理職でいることがあり、子育てのしている人が多い部署では全員ほぼ定時で帰っていたそう。
    周りが評価をしっかりしてくれる環境なら、昇進もで...
    続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    通信キャリアの乗換えを取ることから始まるので、ただただ数字を追いかける人は向いていると思う。ただ、同じ作業の繰り返しになるので飽きる人は飽きる...
    続きを読む(全203文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助、通勤手当あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は固定。残業時間が所定の範囲を超えても支給はされない。
    求人上の給与は一...
    続きを読む(全133文字)

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    アクセスグループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    フレキシブルタイムが7:00-22:00まであって好きな時間で働ける。続きを読む(全35文字)

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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    イベント企画といった学生と企業のきめ細かい条件などをヒアリングして、それを実際の企業紹介に生かすことができて、成長が見込めると思う。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性はオフィスに四割くらいいて、役職についている女性もいたので、活躍しやすい。続きを読む(全39文字)

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    株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企画から、人材紹介、また採用支援といったことが、一手にできるからである。続きを読む(全36文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
    今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンター業...続きを読む(全121文字)

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    日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

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    株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

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    株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセスグループ・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アクセスグループ・ホールディングス
    フリガナ アクセスグループホールディングス
    設立日 2009年4月
    資本金 1億3179万2000円
    従業員数 142人
    売上高 35億9400万円
    決算月 3月
    代表者 木村 勇也
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
    平均年齢 45.6歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-5413-3001
    URL https://www.access-t.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1656497

    アクセスグループ・ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。