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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセスグループ・ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセスグループ・ホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセスグループ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセスグループ・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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アクセスグループ・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アクセスグループ・ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント企画といった学生と企業のきめ細かい条件などをヒアリングして、それを実際の企業紹介に生かすことができて、成長が見込めると思う。続きを読む(全66文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセスグループ・ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月3日
回答者:

【良い点】
賞与がしっかり出る。年功序列のため課長職までは誰でも昇進できる。財閥系倉庫には劣るが、物流業界の水準と比較するといいほうだと思う。
営業所によ...続きを読む(全232文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2014年1月16日
回答者:

既存の顧客の勢いがなくなっているので自然と自社も売上が落ちていくであろう。大手チェーンの取引先を見つけていかないと今後も厳しいとは思います。中小の問屋は得...続きを読む(全151文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年3月25日
回答者:

【良い点】
退職時はスムーズに希望通りの日程で円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間、休日出勤が多いので、将来の健康、...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月29日
回答者:

【良い点】時間をきにせず働ける事、予算が達成すれば報奨金が貰えること
【気になること・改善した方がいい点】
実労動が12時間超えが多々あり
休日出勤...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2015年6月25日
回答者:

社内評価は、常に実力主義・結果主義である為、結果・実績に正当に公平に評価されると思います。
若く従業員数もさほど多くないので、実力ある若手が実績を残せば...続きを読む(全174文字)

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アクセスグループ・ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社は外国人の就労支援といったこれからの外国人労働者が増えるため成長が見込める事業をおこなっている。続きを読む(全52文字)

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

フレキシブルタイムが7:00-22:00まであって好きな時間で働ける。続きを読む(全35文字)

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性はオフィスに四割くらいいて、役職についている女性もいたので、活躍しやすい。続きを読む(全39文字)

株式会社アクセスグループ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企画から、人材紹介、また採用支援といったことが、一手にできるからである。続きを読む(全36文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Dirbatoの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。tだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

株式会社タスクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

東邦ガスエナジーエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

株式会社メディココンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセスグループ・ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセスグループ・ホールディングス
フリガナ アクセスグループホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 2億158万2000円
従業員数 122人
売上高 34億5200万円
決算月 3月
代表者 木村勇也
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5413-3001
URL https://www.access-t.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656497

アクセスグループ・ホールディングスの 選考対策

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