この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は前職ベースかつ社内バランスを考慮して決定することが多い印象。そのため前職から大きくマイナスになることはあまりない。
評価は半期に一回行わ...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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セーフィーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
セーフィー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は480〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セーフィー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセーフィー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セーフィーの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セーフィーの 職種別年収
セーフィーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
3.9
セーフィーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
カテゴリから評判・口コミを探す
セーフィーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定額で昇給してました。最近は賞与も出たと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内容が不透明でした。明確な目標を作成しても...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事評価制度が公開されたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がり幅や等級間での上昇率などが明記されたのはとても良いのですが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与水準はそれなりに高いと思います。業績によっては賞与がでることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はベンチャーに...続きを読む(全204文字)
全4件中4件表示
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セーフィーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月29日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも教育体制は体系化されておらず、自主的なキャッチアップに期待するか、入社時点での即戦力レベルのスキルが求め...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年11月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 今年
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社に対してビジネス研修はあるものの、専門的なスキルについては全て現場任せです。
スキルマップなどはないので、...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年1月11日- 回答者：
-
- 女性
- 1年前
- その他のWEB関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
自主性があればどんどんスキルアップが可能。近年勉強会も会社として積極的にやっていこうという文化であり、勉強会の主催経験などは査定のときの評価ポ...続きを読む(全92文字)
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セーフィーの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異才ランチと言う制度があり、他部署の人とランチに行くとそのお金は会社が負担してくれる。そのため、他部署との交流は盛ん。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事と家庭やプライベートの両立は取りやすいように感じる。役員にも子育て中の方が多く会社としての理解は高い。業務状況によってはバランス取ることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人的資本経営の文脈でポジティブアクションとして女性活躍に力を入れている。女性役員や部長もおり、身近なロールモデルもいるのは良い環境だと思う。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社時のオンボーディングがしっかりとしていたので、基本的な商品の知識はそこで得られます。
技術や商流など学べることはたくさんあります。少々工事...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
育休は取られている方もいましたし、時間の融通はチームによるかとは思いますが、それなりに良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年俸制になります。年2回の賞与は1か月分ほど。カッツモデルを参考にヒューマンスキル(対人関係における技術・技能)/テクニカルスキル(対業務遂行...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績を出せばインセンティブが発生するので夢はある
ただ、達成できないと年収は低いので生活が厳しくなる
数字を出していないと意見も言いづらく、立...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価制度は明確に言語化されているわけではなく、部長クラスと役員以上がプロジェクト、プロダクトへの貢献度（基本的に部長裁量での判断）と、勤続年数...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成果に対しては歩合で、努力に対しては基本給などで評価される良い評価制度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がアクション...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
半期ごとの評価で年俸が決まる。半期ごとに目標設定を行いその達成度合いで評価が決まる。グレード制で各グレードで求められていることなどが明文化され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
採用時の年収は競合他社と比べても遜色ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年１度の昇給チャンスしかなく、中間くらいの評価となると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インサイドセールスしますの場合、新卒入社の時点で450万円以上もらえ、そのあと一年以内に500-600万円くらいにはなる。昇進をすれば700万...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験の場合ベース給は最低限だが、しっかりと成果を出せば昇格があり給与も相応に上がっていく。
事業企画部の賞与に関しては広告の運用額で決まる。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セーフィーの 会社情報
| 会社名 | セーフィー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セーフィー |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 118億1700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐渡島隆平 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号住友不動産大崎ガーデンタワー |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-6372-1276 |
| URL | https://safie.link/ |
NOKIZAL ID: 1677400
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