この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
株式会社クエスト 報酬UP
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じました...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内文化は部門で大きく異なります。主要顧客別に部門を分けているため、客先の文化に影響を受けているのかもしれません。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社前にお会いした方に人当たりの良い方が多く、そこに期待して入社しました。この点にギャップは無く、満足しております。とはいえ部署によっては厳し...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
独立系SIerではあるものの、ほとんどメーカー系子会社のような立ち位置です。その分安定しており、よほどのことがなければ倒産まではしないと思われ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が客先常駐になるためそれ次第です。主要顧客のもとで常駐している方々はフルリモートが多いですが、それも業務内容次第で、機密性が高い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
合否によらず3回までは受験料が援助されます。また、資格合格時には一時手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は報奨金が月収...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与は最低でも4カ月でます。実際は5カ月程度貰っている人がほとんどなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここ数年、社員のスキルアップを図ろうと様々な取り組みを始めているようです。最近では、会社指定のオンライン学習を全額会社負担で受講できるようにな...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先のルールに従う。
また、常駐先の部署にもよってさらに違う。
休みずらい部署もあればすごく自由なところもある。...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモート手当が一日数百円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目まで寮に入ることができるが、3年目以降は家を探すごとになるが、家...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理職になる場合はいかに人員を確保するかが評価される部分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約の単価をアップすることに注力した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
独立系sierとは名ばかりのSES系で2次請けの仕事がメインで、常駐して客先で働くとこになる。そこでいかに経験が詰める業務を担当できるかが成長...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休や時短で業務をしていた女性社員もいるため、
融通の利く部分はある。女性の部長もいるためキャリアアップは可能だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給料体系が透明化されてどの程度の年収が狙っていけるかわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は資格手当が毎月の給料に反映さ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
滅多なことがなければ、1人で飛ばされる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望と違った。どちらかと言うと、地元を考慮さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学習支援は多いと思う。一時金ではあるがらとった資格によってはボーナスがもらえる。また、配属場所によって、指定金額内なら好きな講座を受けることが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本当に配属される場所によって変わる気がする。人間関係的には何も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業と、自分が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内で結婚している人も多く、それに関してみんなでお祝いしたりと人間関係は良い。現在、女性の役職を増やそうと後輩に対し、キャリアアップ指導もどき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ほぼ100といっても過言ではない。ワークライフバランスを重視する人にとっては良い企業だと思う。家族が病気にかかった時でも突発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先ごとに何年かでジョブローテーションを行うキャリアプランが用意されているため、現場経験を積む仕組みはできていること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インフラ業務でマニュアルに沿った作業をこなしているだけでも上場企業なのでそこそこの年収と福利厚生が確保されていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
3年ごとに昇給制度があり、指定の資格を取得していれば昇格できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものである程...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性専用のプロジェクトがあり、女性でも働きやすい環境作りに取り組んでいると感じる。女性社員も何割かいるため、仕事しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員数の多い会社のため福利厚生や社内制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までの独身社員寮はあるが、そ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 996人 |
売上高 | 142億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清澤一郎 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 565万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |
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