この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で結婚している人も多く、それに関してみんなでお祝いしたりと人間関係は良い。現在、女性の役職を増やそうと後輩に対し、キャリアアップ指導もどき...続きを読む(全143文字)
株式会社クエスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内で結婚している人も多く、それに関してみんなでお祝いしたりと人間関係は良い。現在、女性の役職を増やそうと後輩に対し、キャリアアップ指導もどき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性専用のプロジェクトがあり、女性でも働きやすい環境作りに取り組んでいると感じる。女性社員も何割かいるため、仕事しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げていて人事が兼任でその検討を行う部署がある。女性管理職の割合を増やすべく特別研修を組んだりといった新しい試みも初めている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかり機能しており、復職して仕事と家庭を両立している方もいらっしゃいます。
男性も女性も評価は平等にされているため不満はあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないし、女性は出世できないと思った方がよい。女性社員かな、と思う人はほぼ協力会社...続きを読む(全192文字)
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女性ばかりの課での勤務でしたのでとても働きやすかったです。仕事中はきびしかったりもしましたが、仕事が休みの日などはいろいろなところに一緒に行ってとても楽し...続きを読む(全151文字)
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産休で休暇後に復職する人が多い。数年は何かあれば帰宅し易いような庶務にまわされることが多い。
もちろん本人が希望すれば現場復帰することもできる。
キャ...続きを読む(全158文字)
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最低限の制度はそろっています。
ただ、「女性だから」という視点での制度や取り組みは特にありません。
仕事の割り振りは男性・女性関係なく行われるので、最...続きを読む(全169文字)
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それなりに古い会社のせいか、あまり女性が上に立って活躍している様子はありませんでした。プログラマなどの職種では、女性の方も大勢活躍されていました。育児休暇...続きを読む(全151文字)
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育児休暇後に復帰している女性はたくさんいるので、女性だから働きにくいということはとくにありません。
逆に、男女関係なく実力があればキャリアを積む機会は多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
滅多なことがなければ、1人で飛ばされる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望と違った。どちらかと言うと、地元を考慮さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
学習支援は多いと思う。一時金ではあるがらとった資格によってはボーナスがもらえる。また、配属場所によって、指定金額内なら好きな講座を受けることが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本当に配属される場所によって変わる気がする。人間関係的には何も問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じような作業と、自分が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ほぼ100といっても過言ではない。ワークライフバランスを重視する人にとっては良い企業だと思う。家族が病気にかかった時でも突発...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属先ごとに何年かでジョブローテーションを行うキャリアプランが用意されているため、現場経験を積む仕組みはできていること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員数の多い会社のため福利厚生や社内制度は整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年目までの独身社員寮はあるが、そ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
土日祝が確実に休日で有給休暇も問題なく取得できることでワークライフバランスは確保しやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年ごとに昇給制度があり、指定の資格を取得していれば昇格できるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるものである程...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
インフラ業務でマニュアルに沿った作業をこなしているだけでも上場企業なのでそこそこの年収と福利厚生が確保されていること。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は1500円程度でしか上がらない。
直属の上司に評価されていても、課長に伝わりにくくあまり良い評価がもらえない...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業事務なので女性ばかりですが用事がある時は前もって連絡してれば早退、有給も取りやすいです。もともと時短で働いている方もいるようで働きやすいか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2年に1回産休を取るような人もいたが、問題なく復職できる。プレッシャーも少ないので女性には働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
名刺を用意するなど自分でやれば良いと思われる作業をわざわざ女性社員に依頼する上司の姿に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。時短勤務している上司の方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり男性の方が能力が高い人や役職が上の人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職に女性も多く、女性だからといって不都合は全くないと思う。IT企業ではあるが女性社員の割合も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場でも社内でも女性はいるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア的にはそこまで不満はない。ただ営業によっては態度が悪い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性のキャリアとか、そうゆうことは頭にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古い考え方で、定時以降に1時間残業するのが当...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休暇やリモートなど融通は聞きやすい。
中間管理職は女性も多く、特に女性だから男性だからと評価されないことはない。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社クエスト |
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フリガナ | クエスト |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 4億9103万1000円 |
従業員数 | 920人 |
売上高 | 142億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡 明男 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
平均年齢 | 38.9歳 |
平均給与 | 568万円 |
電話番号 | 03-3453-1181 |
URL | https://www.quest.co.jp/ |