回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の...続きを読む(全109文字)
株式会社クエスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クエストの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クエストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず管理職になっていることから、実力があればしっかりと評価されるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休や時短で業務をしていた女性社員もいるため、
融通の利く部分はある。女性の部長もいるためキャリアアップは可能だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社内で結婚している人も多く、それに関してみんなでお祝いしたりと人間関係は良い。現在、女性の役職を増やそうと後輩に対し、キャリアアップ指導もど...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性専用のプロジェクトがあり、女性でも働きやすい環境作りに取り組んでいると感じる。女性社員も何割かいるため、仕事しやすい環境だと思います。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性活躍推進を掲げていて人事が兼任でその検討を行う部署がある。女性管理職の割合を増やすべく特別研修を組んだりといった新しい試みも初めている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
生理休暇あり
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は1名のみ(2023年)続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかり機能しており、復職して仕事と家庭を両立している方もいらっしゃいます。
男性も女性も評価は平等にされているため不満は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないし、女性は出世できないと思った方がよい。女性社員かな、と思う人はほぼ協力会...続きを読む(全192文字)
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女性ばかりの課での勤務でしたのでとても働きやすかったです。仕事中はきびしかったりもしましたが、仕事が休みの日などはいろいろなところに一緒に行ってとても楽...続きを読む(全151文字)
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産休で休暇後に復職する人が多い。数年は何かあれば帰宅し易いような庶務にまわされることが多い。
もちろん本人が希望すれば現場復帰することもできる。
キ...続きを読む(全158文字)
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最低限の制度はそろっています。
ただ、「女性だから」という視点での制度や取り組みは特にありません。
仕事の割り振りは男性・女性関係なく行われるので、...続きを読む(全169文字)
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それなりに古い会社のせいか、あまり女性が上に立って活躍している様子はありませんでした。プログラマなどの職種では、女性の方も大勢活躍されていました。育児休...続きを読む(全151文字)
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育児休暇後に復帰している女性はたくさんいるので、女性だから働きにくいということはとくにありません。
逆に、男女関係なく実力があればキャリアを積む機会は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内のプロジェクトについて、全社的に募集があるものがあり、積極的に参加することで自部門以外の社員と関わることができる。
また、在宅手当なども...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを活発にしていくような話があったので、異動させていただけるものと考えていたが、希望しても現場...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の部署では人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はごくわずかで、将来的な給与面の不安が大きい会社です。担当...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は全体的に賃上げの流れに乗って、少しずつではありますが給与が上がってきているようです。ただ、社内の先輩に聞く...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
ホワイト企業を謳っているだけあり、社内での人間関係は良好である点
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐型の仕事であるため、社内と...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
今後もIT需要が高まっていくため、会社は無くならない
【気になること・改善したほうがいい点】
より社内での技術者の育成や役職者の整備を行う必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
初心者にも働けるような雇用環境を作ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者だと尚更そうだが職場でのスキルアップが難しいところ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ホワイト企業と謳っているだけあり、人事や社内の人が優しい人が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
柔らかい人が多い分社内の環境や今...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に職場の人間関係が良好で、不慣れな場合のフォローも手厚いです。
流石に1000人規模の企業ということもあり、力を入れているなと感じまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全に部署に依存する。理由は結局のところ、SESが多くの割合を占めるため。部署、客先によってはライフワークバランスがとりやすいところもあれば...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY(ユニシス)のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな?と思うときもある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社クエスト |
|---|---|
| フリガナ | クエスト |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 4億9103万1000円 |
| 従業員数 | 1,111人 |
| 売上高 | 149億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鎌田 智 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均給与 | 580万円 |
| 電話番号 | 03-3453-1181 |
| URL | https://www.quest.co.jp/ |
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