ＩＳＣビジネスサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので個人的にやりがいを感じることはほとんどありませんでした。特別おもしろいと感じる業務もありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
人間関係は良く働きやすい環境でした。福利厚生もきっちりしているので結婚を考えている女性は安定していて働きやすいと思います。
賞与はいい方です...続きを読む(全299文字)

【良い点】
シンプルな業務内容のため、それに見合った月額であったように思う。賞与が多く貰えるイメージである。評価制度についても基準がしっかりしている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署の様子がよく見えるフロア配置であった。オフィス中に響く怒声や、入社して3ヶ月程度の新入社員を指導をせず一...続きを読む(全205文字)

【良い点】
買掛金部門担当であったが、ルーティーンワークが苦痛でなければ業務自体は難しくないと思われる。担当する取引先が完全に割り振られているため、個人...続きを読む(全252文字)

【良い点】
MBO評価制度があり、上司と面談を行い、目標を立て、その目標に対しての振り返りをします。面談は、日頃思っていることをフランクに話せる機会で、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇は、事前に上司に報告していれば基本的に取れました。午前休や午後休も自分の仕事が終わっていれば、自由に取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
伊藤忠食品の子会社のため
安定している。
たまに余った商品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。給料や賞与も頑張った分増えるので、とてもやりがいがありました。
ボーナスはかなりいい方だと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生もしっかり定まっていたと思う。
産休育休は取りやすい環境であったといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアコンサルタント職においては、フレックスタイム制が導入されており、日々のスケジュール管理には一定の裁量があります。個人の目標数字さえ達...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店の営業時間が18時以降が多いため、社用携帯は連絡はくる。対応するかしないかは個人の裁量だが嫌味言われることも多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に残業はないので、ワークライフバランスは成立させやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使えるのが月に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートは月50パーセントまでOK。時差出勤も使えるので、朝が弱い人でも自分のスタイルに合わせて働ける点が良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
① 部署による差が大きい

営業職は外回りや目標管理が中心となるため、
繁忙期や月末は残業が増える傾向があります。

一方で、管理部門や企画...続きを読む(全155文字)

【良い点】
今の状況や部署によるかとも思いますが、当時は、家庭の事情による半休や休暇申し出にも理解がありました。育児休暇についても所属部署や上長、人事総...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本当に部署や担当顧客次第です。同じ部署でも、担当する顧客や所属グループによっては自分の裁量で仕事を進められるため、残業や有給の管理も自分でで...続きを読む(全333文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業は基本できないため、毎日提示退勤です。有休も申請したら必ず取得できますし、毎年１２日以上取得するルールになっているため、少ないと逆に言わ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
かなり融通の効く労働環境であった。フレックス勤務であり、コアタイムさえ出勤しておけば問題ない。女性には非常に優しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全159文字)