この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シンプルな業務内容のため、それに見合った月額であったように思う。賞与が多く貰えるイメージである。評価制度についても基準がしっかりしている。続きを読む(全75文字)
ISCビジネスサポート株式会社 報酬UP
ISCビジネスサポート株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜320万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ISCビジネスサポート株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にISCビジネスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
シンプルな業務内容のため、それに見合った月額であったように思う。賞与が多く貰えるイメージである。評価制度についても基準がしっかりしている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
MBO評価制度があり、上司と面談を行い、目標を立て、その目標に対しての振り返りをします。面談は、日頃思っていることをフランクに話せる機会で、し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。給料や賞与も頑張った分増えるので、とてもやりがいがありました。
ボーナスはかなりいい方だと思います。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので個人的にやりがいを感じることはほとんどありませんでした。特別おもしろいと感じる業務もありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人間関係は良く働きやすい環境でした。福利厚生もきっちりしているので結婚を考えている女性は安定していて働きやすいと思います。
賞与はいい方ですが...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。部署によって休みづらい日などがあったりしますが、時間休暇も可能なのでワークライフバランスは整えやすいと思います...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隣の部署の様子がよく見えるフロア配置であった。オフィス中に響く怒声や、入社して3ヶ月程度の新入社員を指導をせず一日...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社が大きい為、福利厚生は充実しており有給休暇も取りやすい。また変形労働時間制のため、ワークライフバランスはとりやすい業務形態であると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
買掛金部門担当であったが、ルーティーンワークが苦痛でなければ業務自体は難しくないと思われる。担当する取引先が完全に割り振られているため、個人の...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休暇は、事前に上司に報告していれば基本的に取れました。午前休や午後休も自分の仕事が終わっていれば、自由に取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
伊藤忠食品の子会社のため
安定している。
たまに余った商品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生もしっかり定まっていたと思う。
産休育休は取りやすい環境であったといえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休がとてもとりやすかった。半休もあったので、予定が組みやすかった。
変形労働制のため、月初などの忙しい時期は残業して、業務が落ち着いてきた時...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので仕方ないが、賞与もないし時給制なので年収上げたくてもすぐに限界がくるし、何年働いてもそこまで年収のが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
年次が若いうちは高水準である。ボーナスは良くも悪くも業績や個人の成績が反映されないので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
頑張れば頑張るほどお金を出してくれる環境であるので良い。ただ、上限がある。ライラック。カフェテリアが充実しているので、その分給与アップグレード...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事に意欲的でない人もある程度年収は貰える会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
・年功序列であること
・一般職は評価されにくいこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
半期に1度の賞与考課と1年1回の人事考課があります。
賞与考課はあらかじめ立てた業務での目標をベースに達成度を評価するベーシックなもので、上司...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与テーブルが役職、階級に分けられており非常に公正な査定軸だと感じた。
しかし、上長の私情で左右される部署もあり、可哀想に思う人はいた。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数年前から評価制度が変わり、職能や給与のベースなどが見えやすくなった。
部署の売り上げにも寄ると思うが、以前より給与待遇は大分良くなったように...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給のレンジが月2.5万で上がると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
課長と部長のレンジ幅が狭く、スタートの年収が550万からで低...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給に加え、年間業績目標を超えた売上金を原資として社員へ分配するという明確な基準が公開されていたので、各タイトルでの売り上げを意識する環境が...続きを読む(全537文字)
会社名 | ISCビジネスサポート株式会社 |
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フリガナ | アイエスシービジネスサポート |
設立日 | 2008年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 100人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂本則行 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目2番7号 |
電話番号 | 03-5411-8590 |
URL | https://www.itochu-shokuhin.com/company/group.html |
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