ＩＳＣビジネスサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務なので個人的にやりがいを感じることはほとんどありませんでした。特別おもしろいと感じる業務もありません。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいです。部署によって休みづらい日などがあったりしますが、時間休暇も可能なのでワークライフバランスは整えやすいと思いま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
シンプルな業務内容のため、それに見合った月額であったように思う。賞与が多く貰えるイメージである。評価制度についても基準がしっかりしている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
親会社が大きい為、福利厚生は充実しており有給休暇も取りやすい。また変形労働時間制のため、ワークライフバランスはとりやすい業務形態であると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
買掛金部門担当であったが、ルーティーンワークが苦痛でなければ業務自体は難しくないと思われる。担当する取引先が完全に割り振られているため、個人...続きを読む(全252文字)

【良い点】
MBO評価制度があり、上司と面談を行い、目標を立て、その目標に対しての振り返りをします。面談は、日頃思っていることをフランクに話せる機会で、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇は、事前に上司に報告していれば基本的に取れました。午前休や午後休も自分の仕事が終わっていれば、自由に取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい。
伊藤忠食品の子会社のため
安定している。
たまに余った商品をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安...続きを読む(全209文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価してもらえます。給料や賞与も頑張った分増えるので、とてもやりがいがありました。
ボーナスはかなりいい方だと思います...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社がしっかりしているため、福利厚生もしっかり定まっていたと思う。
産休育休は取りやすい環境であったといえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣だったので現場の上司に直接言わなくて済んだのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属されても、コールセンター業務...続きを読む(全144文字)

【良い点】
退職後の対応のフローはすごく丁寧でマニュアル化されており、分かりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
根拠の無い理由で引き止め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
① 事業環境の変化による将来不安

飲食業界は景気や外部要因の影響を受けやすく、
事業モデルの転換や業績変動を経験する中で、
「将来の安定性...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営判断により組織体制変更があったため、退職させて頂きました。業界トレンド的に当時は仕方ない流れであったかと思う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年間昇給無しにつきる
外部に派遣されている人間は派遣先での単価が上がらなければ昇給は無い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社以来、幅広い業務に携わり、エンジニアとしての基礎から応用までを叩き上げることができました。しかし、キャリアを重ねる中で、より特定領域の専...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他のことをしたくなったため退職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は当月働いた分は当月に支払われる仕組みなので、退...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまで給料が本当にあがらなすぎる。毎年１０月にみんな昇給があるのですが、みんな１０００円でした。やる気が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
昇給は毎年必ずするという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないという点。またポイント制であるので、当たり前に仕事をこなす...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、会社の経営不振に伴う将来への不安と、コンプライアンス意識の欠如による職場環境の悪化で...続きを読む(全492文字)