この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援制度も充実していた方なのではないかと思います。
いくつか資格を取得したのですが、きちんと奨励金がもらえました。
特にTOEICは...続きを読む(全185文字)
株式会社レスターエレクトロニクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターエレクトロニクスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の支援制度も充実していた方なのではないかと思います。
いくつか資格を取得したのですが、きちんと奨励金がもらえました。
特にTOEICは...続きを読む(全185文字)
【良い点】
さまスムーズに退職手続きは行ってくださった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は中堅社員が辞めていく現実と、仕事量の膨大さに見合...続きを読む(全127文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
【良い点】
部署にもよるかもしれないが女性には優しい会社だった。残業もあるが定時で帰っている人も多く休みもそれなりに取られている方もたくさんいた。
仕事の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に法令遵守の意識が強い。コロナウイルスが流行し始めたばかりの際には迅速に社内システムを増強し、リモートワークができるように設備を整えてく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員ほどではないが、一般的な会社よりも充実していると聞く。
(健康保険組合は公務員が加入している組合と同じ)
ゴルフ場や野球場など...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によるがプライベートと仕事のワークライフバランスは取れている方が多い。
自分で仕事をコントロールしフレックス青銅を活用したり、
社内の飲み...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが大変取りやすい環境である。
自身も昨年度有給消化率100%で、上司も家族の予定などで不定期で有給取得しているイメージ。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は以前と比べ、業務行動、成績を細分化し評価される形になっているため絶対的評価できる形になっております。またチャレンジングな取り組みに対...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
福利厚生については、おおむね充実している印象です。毎年、各社員のランクごとに研修があり、業務のレベルアップ、スキルアップのためにある程度役に立...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
グループ全体で時代に合わせて柔軟に働き方を変える取り組みが進んでいます。休日の取得奨励日やフレックス制度があるため業務内容に応じてバランスをと...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
大手取引先を多数保有しており若い頃から数億程度の大きな商談に関わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに大きな組織変...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ソニーという大手企業の代理店を行っておりその製品が大きな割合を占めている。
この分野はまだ伸びるのではと思う。
その他ワールドワイドでトップ1...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは非常に良いと思う。
残業を強制される事も無く、休日出勤なども基本的にはない。
また有給もある程度自由に取得する事が可能で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。会社側から検定を受けさせられることも。役職につくためには、試験を受ける。年に一度試験が行われている。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの体制は特に感じられません。アルバイト側もそういう意識を持って取り組んでる方はいないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社内外の研修が増えてきた印象。
また特定の資格を取得すると、報奨金が貰える。
年々少しずつアップデートしてきている様な気はする。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全く整っておりません。
特に女性にはスキルアップやキャリアアップなんてものはありません。
もう少し整えば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが不透明で、なぜ採用されたのか理解しづらいぐらいの状況でした。不文律となっているルールが多く、周りを常...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
教育はオージェイティー、オフジェイティーバランス良くありましたが、オフジェイティーは当時はパワハラ気質があり、怒鳴る名物課長がいたりしました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事内容は基本的に先輩社員、上司が現地、会社内で教えてくれます。年数がたつにつれ必要な講習を受けることができます。第二種電気工事士については市...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新人研修が2ヶ月になったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その後は放置されるのでトレーナーに絡まれながら仕事をするしか無くなる
特...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業種的に顧客と半導体サプライヤーからよく怒られるので、メンタルのトレーニングには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託してる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
自己啓発セミナーが好きな人にはいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の真似事の研修があり、それに力が入りすぎて空回り...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社レスターエレクトロニクス |
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フリガナ | レスターエレクトロニクス |
設立日 | 2015年5月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 257人 |
売上高 | 1895億4539万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山口秀哉 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
電話番号 | 03-5781-1011 |
URL | https://www.restar-ele.com/ |
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