レスターエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フレックスや有休等非常に取りやすい文化ではあると思います。在宅勤務は原則なしとなりましたが、上長承認のもと個別で自宅にて業務している方はチラ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
女性の社員も多くいるが、営業などは基本男性が多い印象がある。女性は育休を取って方や育休から帰ってきて働ける環境が整っていると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一般的な給料だと思います。業績によってボーナスにも反映されるので、しっかり働いた分評価はされる印象です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
様々な仕入れ先があるので、提案商品の幅も広くやりがいがあると思う。また、半導体や電子部品に限らず、グループ会社と連携して提案できる商材は多い...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業も部署によるがあんまりなかった。ただ繁忙期は忙しくなるので、それは他の会社でも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全125文字)

【良い点】
優しい人が多いと思います。年齢は高めですが、体育会系の感じもあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体育...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はだいたいのものが揃っていると思う。社宅借り上げ制度もあるので遠方から就職するさいも安心して働けると思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に法令遵守の意識が強い。コロナウイルスが流行し始めたばかりの際には迅速に社内システムを増強し、リモートワークができるように設備を整えて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は公務員ほどではないが、一般的な会社よりも充実していると聞く。
(健康保険組合は公務員が加入している組合と同じ)
ゴルフ場や野球場な...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるがプライベートと仕事のワークライフバランスは取れている方が多い。
自分で仕事をコントロールしフレックス青銅を活用したり、
社内の飲...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手にもかなりのチャンスをもらえます。パートナ
一社員というアルバイトと契約社員の中間のような存在でも店長になってたりします。新卒も頑張り次...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)