回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はだいたいのものが揃っていると思う。社宅借り上げ制度もあるので遠方から就職するさいも安心して働けると思う。続きを読む(全63文字)
株式会社レスターエレクトロニクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レスターエレクトロニクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レスターエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はだいたいのものが揃っていると思う。社宅借り上げ制度もあるので遠方から就職するさいも安心して働けると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は公務員ほどではないが、一般的な会社よりも充実していると聞く。
(健康保険組合は公務員が加入している組合と同じ)
ゴルフ場や野球場な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、おおむね充実している印象です。毎年、各社員のランクごとに研修があり、業務のレベルアップ、スキルアップのためにある程度役に...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
他社に比べて年間休日が多く、有給も取れるため、ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月18日【良い点】
外部研修が必須など、社員教育をしようと努力している感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
外部教育はよいが、教育内容について方向性...続きを読む(全133文字)
【良い点】
先週、盛大に忘年会が行われました。豪華な賞品(PS4等)のBINGO大会や、役員を交えたPPAPダンス大会で大盛況でした。
若手社員が率先して...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
有休も確実に取れます。フレックス導入しているので比較的
自由に出勤退社している印象です。土日の勤務もなし。
ワークライフバランスは非常によいと...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
コロナをきっかけに、デジタル化が一気に進み、...続きを読む(全62文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年3月12日【良い点】
韓国(サムスン)の特約店との地位を確立しており、
民生家電業界、自動車用電装メーカーなど、
大手企業との付き合いがメインとなっている。
少人数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業も部署によるがあんまりなかった。ただ繁忙期は忙しくなるので、それは他の会社でも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
優しい人が多いと思います。年齢は高めですが、体育会系の感じもあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては体育...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
様々な仕入れ先があるので、提案商品の幅も広くやりがいがあると思う。また、半導体や電子部品に限らず、グループ会社と連携して提案できる商材は多い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の社員も多くいるが、営業などは基本男性が多い印象がある。女性は育休を取って方や育休から帰ってきて働ける環境が整っていると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
一般的な給料だと思います。業績によってボーナスにも反映されるので、しっかり働いた分評価はされる印象です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に法令遵守の意識が強い。コロナウイルスが流行し始めたばかりの際には迅速に社内システムを増強し、リモートワークができるように設備を整えて...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によるがプライベートと仕事のワークライフバランスは取れている方が多い。
自分で仕事をコントロールしフレックス青銅を活用したり、
社内の飲...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給休暇は部署によるが大変取りやすい環境である。
自身も昨年度有給消化率100%で、上司も家族の予定などで不定期で有給取得しているイメージ。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度は以前と比べ、業務行動、成績を細分化し評価される形になっているため絶対的評価できる形になっております。またチャレンジングな取り組みに...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
グループ全体で時代に合わせて柔軟に働き方を変える取り組みが進んでいます。休日の取得奨励日やフレックス制度があるため業務内容に応じてバランスを...続きを読む(全345文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が高い反面、福利厚生はほぼない。ソニーポイントが少しもらえる程度。もちろん401Kと、自社株の補助が少し出る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当などはなかったとおもいます。給料もルート営業でインセンティブなどもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住民税...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、社会保険や各種手当など基本的な制度は整っています。大手企業と比較すると特別手厚いという印象ではありませんが、安定し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
商品券などが、実績に応じて配布されている。
退職金はなく、給料の一部を貯めておいて、退職時にそれを受けとる制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
親会社が大きいので同じ水準。
ただ、特別良いものはない。
福利厚生を気にする方にはおすすめはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教材などもあるので学びたいことがあれば勉強できる。福利厚生も普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の手当てがあるのでありがたい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社割があるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場しているのであれば福利厚生は充実させた方がいい。例えば住宅補助など。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社より基本給が少ないからこそ、もう少し若手社員に還元するような福利厚生があってもいいと思う。私が入社した時は借...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。良くはない気がする。社内サークルが複数あるのだが、それに参加して先輩社員らと交流した方が勿論良い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助制度、育児休暇の取得率などとにかく福利厚生が充実していました。東京都で働いていましたが、12万円の家を2万円足らずで住むことができま...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | 株式会社レスターエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | レスターエレクトロニクス |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 1895億4539万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山口秀哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目10番9号 |
| 電話番号 | 03-5781-1011 |
| URL | https://www.restar-ele.com/ |
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