レスターエレクトロニクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に法令遵守の意識が強い。コロナウイルスが流行し始めたばかりの際には迅速に社内システムを増強し、リモートワークができるように設備を整えてく...続きを読む(全161文字)

【良い点】
福利厚生は公務員ほどではないが、一般的な会社よりも充実していると聞く。
(健康保険組合は公務員が加入している組合と同じ)
ゴルフ場や野球場など...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によるがプライベートと仕事のワークライフバランスは取れている方が多い。
自分で仕事をコントロールしフレックス青銅を活用したり、
社内の飲み...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価制度は以前と比べ、業務行動、成績を細分化し評価される形になっているため絶対的評価できる形になっております。またチャレンジングな取り組みに対...続きを読む(全400文字)

【良い点】
福利厚生については、おおむね充実している印象です。毎年、各社員のランクごとに研修があり、業務のレベルアップ、スキルアップのためにある程度役に立...続きを読む(全304文字)

【良い点】
グループ全体で時代に合わせて柔軟に働き方を変える取り組みが進んでいます。休日の取得奨励日やフレックス制度があるため業務内容に応じてバランスをと...続きを読む(全345文字)

【良い点】
大手取引先を多数保有しており若い頃から数億程度の大きな商談に関わる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに大きな組織変...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ソニーという大手企業の代理店を行っておりその製品が大きな割合を占めている。
この分野はまだ伸びるのではと思う。
その他ワールドワイドでトップ1...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ライフワークバランスは非常に良いと思う。
残業を強制される事も無く、休日出勤なども基本的にはない。
また有給もある程度自由に取得する事が可能で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ソニーの半導体及びデバイスの専門商社なので、メーカーの方はとても素晴らしい方が多かった。販売先についても同様でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍しており、女性が働きやすい環境作りはされていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務やアシスタント職であれ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし
ほとんど女性はいない。派遣社員も雄々しい雰囲気に耐えられなければ辞める。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風として男の世界、強...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後の休暇もしっかりと整備されている。また、休暇後に復帰しにくいということもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に通っている子供がいても、遅くまで残業させられます。しかも、ママチャリを含む全ての自転車は会社の前に駐輪でき...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にはかなり重労働かと思われる
社員が手伝ってくれるものの、内容的には肉体的にキツく、慣れればやれるが最初は、厳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
近年、女性の総合職採用、管理職を増やすなど待遇は改善されてきているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的男性が多い職場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多かったです。
女性のキャリアアップに対する研修も行っていたので活躍しやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)