グリーンホスピタリティーマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループ会社のさぼてんで食事などをする際10%引きになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止です。また、昇給も基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他ホテルの会社に比べ年間休日は多いと思う。また事前に申請していれば希望休も比較的取りやすい。ただ繁忙期は連勤になりがちで休みは取りづらいが職業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
この会社は、とにかくいろいろな形態のホテルを運営しているので、異動が嫌でない人で経験値を積むのにはもってこいの会社だと思う。私自身そこに魅力を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
色々な形態のホテルを運営しており、2,3年ごとに異動があるので接客のスキルは必然的に上がっていくと思う。新入社員研修が定期的に行われるのでモチ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特にないが、すぐに現場に配属されるので仕事に触れられるため成長はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナもありちゃんとした研修...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グランバッハシリーズがいろんなところに立っているのでコロナが終息すればこれから先かなり伸びるかもしれないです。特にお客様の評価は高いのでうまく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人と接することが好きな人にはホテルのフロント等で働けるためおすすめ。フロントは多くの人と接することができる。特に、グランバッハブランドはこれか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
交通費全額支給で、自転車通勤でも交通費がもらえるので助かります。また、食事補助も5000円程ですがお気持ちいただけるのでその面でも助かっていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としては非常に従業員にやさしい会社ですが、プロパーが若干優遇される企業のように感じます。中間管理以下は社内政治が如何に上手くできるかがポイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女の人が0人または少数の可能性があるので、そのような環境が苦痛ではない人は、はたらきやすい可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短を希望する正社員や結婚に伴い自宅でのリモートワークなど活用しており、人によっては長く続けられる環境であった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性が多い部署でもあり、お子様がいらっしゃる方は短時間勤務も選択でき、それに対し、周りの理解も高い。キャリアプランはもちろん、ライフプランにも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務職は女性がさいようされています。昔ながらの一般職です。営業はほとんど女性はいません。いてもながく続かないようです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事務職は女性が多いので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気はありますが、合う合わないかは人...続きを読む(全88文字)

【良い点】
派遣会社としてはコールセンターやオフィス系などの女性でも働きやすい案件があり良かった。特に派遣ならきっちり時間が決まっているため家事や育児との...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別を問わず、自己PRがうまければうまいほど昇進することが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には働きやすかった...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性エンジニアの方もいて比較的働きやすい環境だと思います。テレワークもあるので、子育てとの両立も案件によってはできるかもしれません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性は全くと言っていい程、在籍して（現場には）在籍していません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用しようにも公共事業のインフラ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えがあるのに、管理者が誰も助けてくれず延長保育をしたことが何回もあった。定時で必ず帰れるというのは断言...続きを読む(全82文字)