グリーンホスピタリティーマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
グループ会社のさぼてんで食事などをする際10%引きになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業については禁止です。また、昇給も基...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他ホテルの会社に比べ年間休日は多いと思う。また事前に申請していれば希望休も比較的取りやすい。ただ繁忙期は連勤になりがちで休みは取りづらいが職業...続きを読む(全168文字)

【良い点】
色々な形態のホテルを運営しており、2,3年ごとに異動があるので接客のスキルは必然的に上がっていくと思う。新入社員研修が定期的に行われるのでモチ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的にサービス業かつ接客業なので女性が多く活躍しており、少し男性は肩身が狭い。しかし、仕事ができる人は女性スタッフが働きやすいように取り組ん...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グランバッハシリーズがいろんなところに立っているのでコロナが終息すればこれから先かなり伸びるかもしれないです。特にお客様の評価は高いのでうまく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人と接することが好きな人にはホテルのフロント等で働けるためおすすめ。フロントは多くの人と接することができる。特に、グランバッハブランドはこれか...続きを読む(全202文字)

【良い点】
交通費全額支給で、自転車通勤でも交通費がもらえるので助かります。また、食事補助も5000円程ですがお気持ちいただけるのでその面でも助かっていま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社としては非常に従業員にやさしい会社ですが、プロパーが若干優遇される企業のように感じます。中間管理以下は社内政治が如何に上手くできるかがポイ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
話し方の研修はほとんどないが、商材についての研修が定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあることだと思うが、最初は簡...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはメリットの話ばかりする。しかし現場にアサインした後は、殆ど何もしてくれない。特に問題なのは突然正社員以外...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業力やノウハウを期待して入社。1000社以上の実績というだけあって、色んなパターンのプロジェクトを立ち上げた話が聞ける
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
楽に仕事出来る簡単暇な仕事とにかく寝なければオッケーやる気見せれば
【気になること・改善したほうがいい点】
連続出勤させられ断ると仕事なくなる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話を取る本数、時間、満足度（お客様アンケート）など細かい指標を用いて評価される。もちろんクレーマーもいるのでそこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業がほとんどない、みんなで協力しながら作業するので、ひとりの負担が減る。わからないところがあった場合は、どんどん聞いてと言われるので、質問や...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人が採用されるまでの裏側が知れたのは興味深かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社ほど体育会系といった雰囲気は無いが、やはり...続きを読む(全113文字)

【良い点】
メンタルサポートをしてくれる担当の社員さんが居たのが良かったです。
内定までの流れも型に捕らわれず自由な社風で、メンタルを崩してしまって退職を...続きを読む(全263文字)

【良い点】
入社したてでも、ちゃんと意見はきいてくれる土壌はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署の上役に平気で苦言をする社員が多い。続きを読む(全78文字)