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gooddaysホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gooddaysホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gooddaysホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にgooddaysホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gooddaysホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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gooddaysホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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gooddaysホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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gooddaysホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月7日
回答者:

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることにつ...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月9日
    回答者:

    【良い点】
    案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
    【気になるこ...
    続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    ミラエールと一般事務の違いもはっきりしていてどちら...
    続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    新しい市場をつくるやりがいある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内政...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べて...
    続きを読む(全105文字)

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    gooddaysホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のIT企業よりも新しい体質で、風通しが良さそう。続きを読む(全25文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
    続きを読む(全54文字)

    金融(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    エルソニック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジャー施設の割引とか色々福利厚生は増えた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも思うように休みを取れないので意味がない。はま寿...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な福利厚生はひと通り整っており、社会保険や有給休暇などの基本制度は問題なく利用できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    埼玉県民共済生活協同組合の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事手当が少しもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生と呼べるものはほとんど無い。同じ共済内でスーツを安く購入できる程度。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    豊トラスティ証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助が充実しており、安心して一人暮らしを始められた
    交通費も別途支給なので、金銭面に関しては特に分はなかった続きを読む(全62文字)

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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の仕事の内容により支援してもらえる時はありますね。
    それは合致していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求めたい事や...続きを読む(全208文字)

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    日産東京販売株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に関しては全体的に良いと思います。特に整備士に関しては奨学金返済支援制度があるので助かりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地味に充実はしています。正職員嘱託など区別があまりなく、福利厚生は同等のものが用意されており、リロクラブ(カフェテリアプラン年間5万ポイント...続きを読む(全394文字)

    この投稿でわかること
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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな会社ではないため福利厚生は充実してるとは言い難い。退職金制度はないが、会社業績や個人の成果に連動して株式付...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    gooddaysホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 gooddaysホールディングス株式会社
    フリガナ グッドデイズホールディングス
    設立日 2016年3月
    資本金 3888万9000円
    従業員数 334人
    ※連結:2023年3月時点
    売上高 88億500万円
    決算月 3月
    代表者 小倉博
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
    平均年齢 36.6歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-5781-9070
    URL https://gooddays.jp/
    NOKIZAL ID: 2783369

    gooddaysホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。