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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gooddaysホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gooddaysホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にgooddaysホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gooddaysホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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gooddaysホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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gooddaysホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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gooddaysホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月14日
回答者:

【良い点】
有給は事前に申請していれば断られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人は人事から指摘を受けることがあるた...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年12月21日
回答者:

【良い点】
突発的に休みが必要になった場合は柔軟に受け入れてくれる。相談がし辛いことはほとんどなかった。年間で数回イベントのため土曜日が出社になるが入社前...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い人と少ない人の差が激しいです。
自分は少ない方でした。
チームワークがあまりある方ではない会社です。
な...続きを読む(全225文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月31日
回答者:

事務所やサービスエリア、パーキングエリアの清掃などを主に担当することになります。そこまで技術的なことはなく簡単な業務ばかりでらくな仕事ではあります。
しか...続きを読む(全152文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年2月8日
回答者:

【良い点】
管理職でなければ決して悪くないです。極端に周りを気にしなければ定時に帰れます。ただし、管理職は別です。常駐などで外に出る場合はその会社のルール...続きを読む(全189文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

gooddaysホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年06月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
続きを読む(全54文字)

金融(その他金融)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

岡三証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社はホワイトな一方役員に近いため、自由度は低く、役員の顔を伺いながら動く必要はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が辞めてい...続きを読む(全90文字)

日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りがいい人が多いこと
スタッフさんは年齢層が高く、可愛がってもらえる人はかなりやりやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全131文字)

アイザワ証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社前とのギャップはなかった。良くも悪くも想像するような証券会社という印象。残業等に関しては、なるべく減らす方針ではあるので、昔の証券会社...続きを読む(全96文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融関係に興味があったので。
賃金が高く社会のイメージとしてもたかかったので就職しました。
みんな仲間という意識が強かったので環境はとてもよか...続きを読む(全105文字)

株式会社イントラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを重視して、コンプライアンスにも気を遣って働きやすい環境での仕事を心がけていたので、楽しく仕事ができたと思う。続きを読む(全67文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

1年目から無形商材のリテール営業を行うため自分自身が最も営業において成長できる環境であると感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社だいこう証券ビジネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社では誰でもできる一般事務作業のように紹介されることが多いと思いますが、慣れるまでは細かい文字チェックや登録...続きを読む(全187文字)

株式会社ハウス・デポ・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTも受講することなく初日から業務につかされた時には驚きました(しっかりした大手銀行等で...続きを読む(全149文字)

全国保証株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:選考プロセスが短く、面接官な感じが良かった
研修は丁寧だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司と折り...続きを読む(全202文字)

水戸証券株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、人事担当者がセミナーの際に丁寧に話をしてくれたり、内定式前に実際の若手営業の方と話す機会があり、この会社で働く自分の姿が一番イメー...続きを読む(全177文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

gooddaysホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 gooddaysホールディングス株式会社
フリガナ グッドデイズホールディングス
設立日 2016年3月
資本金 1億9645万2000円
従業員数 334人
※連結:2023年3月時点
売上高 74億4900万円
決算月 3月
代表者 小倉博
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 693万円
電話番号 03-5781-9070
URL https://gooddays.jp/
NOKIZAL ID: 2783369

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