ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)

Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)

基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)

平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)