ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)

Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)

基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)

平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

風通しの良い社風の中で社員同士が協力し合い、競争の中でも信頼し合える関係を構築できると思います。続きを読む(全48文字)

真面目でチャレンジングな人が多い印象です。裁量をもって働ける環境なだけに、それだけの判断能力や実力のある人が集まっているのだと節々で感じます。続きを読む(全71文字)

穏便な印象は強いが、目的意識が強い人は少ない印象。民間に比べると売上にコミットはしていないイメージ。続きを読む(全50文字)

非常にグローバルな社風で、行員全員がバックグラウンド関係なく働いている印象。誰でも働きやすい環境だと思う。続きを読む(全53文字)

社風としては、民間とは違い、利益至上主義ではないためノルマがない。企業文化は、企業のためにどんな施策を取れるか、民間に利益を還元できるかという利他主義がある。続きを読む(全79文字)

自分らしさを表現しながら働けるところや、ホテルを単に宿泊施設としてだけでなく地域の魅力を広めるために事業展開もしているので、他と違った魅力があると思います。続きを読む(全78文字)

年次に関係なく意見を発信しやすい風土づくりを大切にしているという説明もあり、風通しの良い企業文化だと感じました。続きを読む(全56文字)

就職難易度の高さから、優秀である方が多い印象。また、選考では面談回数が多く人柄やマッチングが重視されているとのことで、ガツガツした人よりかは仲介役となれる...続きを読む(全94文字)

競争心がある感じではなく、かなり会社全体の雰囲気として穏やかだと感じました。続きを読む(全38文字)

合う合わないがある社風だと思う。トップダウンで、アットホームで社員同士の仲がよく、少し昭和気質の会社。合う人にはとても良いと思う。続きを読む(全65文字)