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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味ではありますが、まじめな方が多いので世間一般から見た広告代理店のイメージで入社されるとギャップを感じられ...続きを読む(全86文字)
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ワンスターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マーケティングという悩みを解消し、社会に素敵な出会いを増やし人々の生活を豊かにしたい人が多い続きを読む(全46文字)
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The・ベンチャー感が強い部分があるので、合う人と合わない人がいると思います。続きを読む(全39文字)
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「マーケティングというとキラキラした世界のように感じている人も多いが、実際はパソコンと向き合い地味な作業をすることが多々あるというギャップがある。」と社員...続きを読む(全89文字)
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逆質問の時間に社員さんに聞いたところ、どの方も理念に共感し入社しており、入社後も理念が会社全体に浸透しているため、理想的な環境で働いているとおっしゃっていた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社理由は「人」でしたが、理念経営をしており、人間関係に悩むことは少なく、ギャップもなくかなり働きやすい職場。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人はとにかくいい人。協調性があり、質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なれ合い文化もその分強くなったり、ずっと働いてい...続きを読む(全128文字)
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【社員から聞いた】入社後のギャップがある社員は一人もいませんでした。要するに、それほど理念採用を徹底しているということです。ワンスターの企業理念に共感でき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若い会社で活気がある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後もギャップはなかった。続きを読む(全54文字)
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【イベントや選考を通して感じた】社員の方が口をそろえて言っていたのが、本当に理念が強く、思っているよりも、理念経営であるため、よく理念を理解し共感した学生...続きを読む(全104文字)
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【社員から聞いた】理念経営であるため事業が変わり得ることには納得して社員が入社しているように感じた。だから同じ意識を持って同じ方向を向いて取り組み続けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも理念主義が浸透している。
合う人は合うが、合わない人は合わないと感じていた様子。
本気で理念に共感で...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人柄がとにかくはいいですね。
優しい先輩たちも多く、いわゆる悪質のパワハラはないと思います。
そういう意味では本当に良い会社だと思っています...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
どこもそうだとはおもうが外面がいいんだなという感じです。実際入社すると、あれ？と思う点は多々ありました。でも仕方のないことだと思いますね。み...続きを読む(全183文字)
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ワンスターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
新規事業部の責任者の方が素晴らしいです。
人として成長させてくださいました。私の社会人としての根底にあるスタンスを作り出してくださいました。...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業がついている時間以上働いても残業代は支払われないです。他社の同じような会社も同様なケースが多いので何とも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒の初任給は高めに設定されている且つ、家賃補助も出るため、お得に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は非常に小さく感...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的なダイレクトレスポンス領域、ディスプレイ広告について学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合他社と比較し、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
スムーズに対応してくれた。競合他社への転職だったが、職務が変わること、まだ新卒で即戦力ではなかったことから大きな問題にはならなかった。
【気...続きを読む(全192文字)
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クライアントの課題に対して、データをもとに最適な提案を行う点に強いやりがいを感じました。担当者一人ひとりの裁量が大きく、若手でも数字責任を持ってプロジェク...続きを読む(全140文字)
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デジタル広告領域は市場拡大が続いており、ワンスターは運用型広告の知見を活かして成長しています。ただ、競合が多い業界のため、クライアントの成果をどう差別化し...続きを読む(全125文字)
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成果に応じて評価される成果主義の制度で、若手でも実績次第で早期昇進が可能とのこと。ただし成果が明確に求められる分、プレッシャーもあると感じました。実力重視...続きを読む(全97文字)
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リモート勤務や休暇制度などは整っており、ベンチャーながらも基本的な福利厚生はしっかりしています。社員同士の距離が近く、困ったときに相談しやすい雰囲気がある...続きを読む(全86文字)
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成果にコミットする文化があるため、繁忙期は忙しい時期もあるようです。ただ、働き方を工夫してパフォーマンスを上げることを重視していると社員の方が話されており...続きを読む(全103文字)
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
友達採用で気になって応募した。
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友達採用なのかもしれないが入社後は全然友達ができる機会がない。
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数字も大事だが、社員1人1人の仕事をしっかり見れる本質のある「上司」という存在がない気がする。頑張っても報われず...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
パトロール業務は全体の4割、事務作業は6割というのがギャップでした。
巡回も日勤何回、夜勤何回で決められてるので緊急出動もありますが、事務作...続きを読む(全84文字)
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毎朝、全体の前でくじ引きで当たった人は3分間スピーチをやらされる。最後はこの経験を仕事に繋げたいみたいな終わり方...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
色々と自信がない時期だったので、社員が優しそうな会社という基準で選んだ気がする。適性のある人間にとっては、面接前の印象通りに働きやすい会社。...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
究極の三方良しを実現すると掲げ、研修で先客後利を教えられますが、いざ配属されると現場は数字を追っているので、理念...続きを読む(全143文字)
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社会人としての基礎的な研修から実務につながる研修まで制度はしっかりしており、同期との交流もありました。続きを読む(全57文字)
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同じ所で働いていると年1で昇給がある3000-5000円ほど
気休めのボーナスがある0.5-1カ月ぶんほど
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ワンスターの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワンスター |
|---|---|
| フリガナ | ワンスター |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 89人 ※2017年1月16日現在 |
| 代表者 | 千葉 裕介 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番6号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| URL | https://one-star.jp/ |
NOKIZAL ID: 1661517
