Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても未経験からでもちゃんと丁寧に引き継ぎをしてくれて教えてくれたのでとても安心できる。逆に能動的な人間が求められるため、指示待ちがちは方は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
基本在宅なので、大学でも空きコマで働けたりするのがとても◯。学業との両立に関しても柔軟な対応をしてくださるので、上司にも相談しやすい雰囲気が...続きを読む(全222文字)

【良い点】
リモートワークで働きやすかったところ。オンラインでのコミュニケーションがとりやすいカルチャーだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全89文字)

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ゲーム会社だから結構残業は当たり前だと思っていたのもあってそこまでギャップを感じませんでした。
残業などはもってのほかっていう人はそこまでお...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、社員旅行へ行く。(コロナでここ最近は中止している)旅費が半分自分持ちで採用説明のとき記載されていなかった。...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後、数ヶ月の技術研修はかなりがっつり1から教育させてもらえるため技術力は身につく。一方で各部署に配属され...続きを読む(全170文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からでもプログラマーやシステムエンジニアになれるという触れ込みだったが、実際は仕事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実の部分との乖離がとてつもなく、入社してみないと何も実感出来ない点。長期間経ってみない...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制なことは承知の上で入社はしたものの、会社都合の面談などで時間外超過手当がつかない程度の実質サービス残業...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司がすごく話しやすい方でありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初入社後に担当してた業務がポジションと関係ないでした。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長い期間在籍できませんでしたが、自己の成長に繋がるものがあまりなかったと思います。ポジションによって差はあ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
結構いい会社だからなのか、定期的にレイオフやPIPは走ります。だから良い人が残るのかなと思います。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に様々な求人を掲載している大きな企業なので安心をするのは違うと思いました。やはり平均継続勤務年数があまりにも短...続きを読む(全117文字)