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株式会社Kaizen Platform

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kaizen Platformの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Kaizen Platformの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Kaizen Platformで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Kaizen Platformの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.9

Kaizen Platformの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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Kaizen Platformの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンボーディングは丁寧だった。ウェルカム感あったし、不安なことがあっても、先輩とランチやスタバで気軽に相談できる感じがあった。続きを読む(全69文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Kaizen Platformの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークで働きやすかったところ。オンラインでのコミュニケーションがとりやすいカルチャーだった。続きを読む(全56文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全89文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
...続きを読む(全194文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
【気にな...続きを読む(全195文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用時の交渉をうまくすれば、割と高い金額をだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、納得性がもてない。...続きを読む(全180文字)

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全く労務管理をしていなかった。よく言えば自由に出退勤でき、リモートも許される環境だったが、事務職だったのでリモー...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に抱いていたイメージと大きなギャップはありませんでした。会社としては比較的安定していると感じますが、一方で...続きを読む(全231文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもフランクな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はたくさん新規開発業務に携わり、自分の開発スキルの向上を図れる...続きを読む(全114文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたよりも良い人が多く人間関係で困っている人は少ないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより自社ソフトが売れない続きを読む(全78文字)

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今のDX化の波に乗るようにするのはシステム会社として当然のことであるが、利用者の利便性を無視するかのような請求...続きを読む(全104文字)

株式会社フェニシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が昔から大好きだったアニメタイトルが実績にあったところです。実際に入社したら思った以上に知っているタイトルを手掛けていました。
【気にな...続きを読む(全112文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山ありますが、とにかく頑張る人を馬鹿にせず、全力で応援してくれる人しかいません。
新卒入社だったので、同期が400人程度いましたが、みんな...続きを読む(全992文字)

株式会社ラフリエの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときに残業は自由と聞いていたものの、実際はほぼ強制のような形で行われております。入社前の説明との違うことが...続きを読む(全125文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めたのは、未経験からエンジニアを目指せるとの触れ込みがあり、尚且つ研修体制が充実していると感じたからだった。入社前の面接では、配属先...続きを読む(全139文字)

株式会社テクノコアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を志望した理由は、研修制度が非常に充実しており、未経験からでも着実にITスキルを身につけられる環境が整っていると感じたからです。入社後は...続きを読む(全458文字)

株式会社NSDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は新卒の企業研究でイメージする内容と大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど頭の切れる人も驚くほ...続きを読む(全135文字)

Kaizen Platformの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Kaizen Platform
設立日 2017年4月
資本金 17億7380万円
従業員数 135人
売上高 45億2300万円
決算月 12月
代表者 須藤 憲司
本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
平均年齢 39.3歳
平均給与 837万円
電話番号 03-5909-1151
URL https://kaizenplatform.com/
NOKIZAL ID: 2820404

Kaizen Platformの 選考対策

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