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株式会社Kaizen Platform

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Kaizen Platformのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Kaizen Platformのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Kaizen Platformで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Kaizen Platformの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

Kaizen Platformの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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Kaizen Platformの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Kaizen Platformの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークで働きやすかったところ。オンラインでのコミュニケーションがとりやすいカルチャーだった。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンボーディングは丁寧だった。ウェルカム感あったし、不安なことがあっても、先輩とランチやスタバで気軽に相談できる感じがあった。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 財務 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
    ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
    【気にな...続きを読む(全195文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用時の交渉をうまくすれば、割と高い金額をだしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がよくわからず、納得性がもてない。...続きを読む(全180文字)

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    株式会社Kaizen Platformの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く労務管理をしていなかった。よく言えば自由に出退勤でき、リモートも許される環境だったが、事務職だったのでリモー...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルーティン化されている業務を少ない人でこなすので、学びが少ない。もっと企業が大きくなり人が増え、優秀な人が外から入ればより面白く活気のある会...続きを読む(全134文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近になって教育制度を整えてはいるがあまり良い教育ではないと思う。
    せっかくやるならもっ...続きを読む(全150文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自己学習ができる外部コンテンツがあり、チームで割り当てられたポイント内であれば好きなコースを受講することが可能。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習コンテンツを使える。資格取得したら毎月の手当に反映される。部署で取得を推進している資格などは会社持ちで受験できたりする。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手もなくそもそも育成する気がないです。結果が出ない人には辞めるように促してました。ここの会社で働き続けても身に...続きを読む(全94文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・eラーニングが充実しているので、仕事外でも知識を増やしたり資格を取るための学習をしたりすることが可能。続きを読む(全58文字)

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    株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

    土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    Kaizen Platformの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Kaizen Platform
    設立日 2017年4月
    資本金 17億7380万円
    従業員数 135人
    売上高 45億2300万円
    決算月 12月
    代表者 須藤 憲司
    本社所在地 〒108-0072 東京都港区白金1丁目27番6号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 837万円
    電話番号 03-5909-1151
    URL https://kaizenplatform.com/
    NOKIZAL ID: 2820404

    Kaizen Platformの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。