Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とても未経験からでもちゃんと丁寧に引き継ぎをしてくれて教えてくれたのでとても安心できる。逆に能動的な人間が求められるため、指示待ちがちは方は...続きを読む(全310文字)

【良い点】
人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
オンボーディングは丁寧だった。ウェルカム感あったし、不安なことがあっても、先輩とランチやスタバで気軽に相談できる感じがあった。続きを読む(全69文字)

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用時の交渉をうまくすれば、割と高い金額をだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、納得性がもてない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
職場環境としては、リモートワークに柔軟に対応しており、業務内容や状況に応じて在宅勤務を活用できる体制が整っています。一方で、チーム内での打ち...続きを読む(全421文字)

【良い点】
プライベートと仕事は分けられますが、繁忙期や忙しい時期は正直人によると思います。
どうしても忙しくなると出来る人が過度に働かなくてはならない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給を取りたければ取れる。
駄目と言われないので。
しぶしぶ感はいなめないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤土曜が月1あり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
有給は割と取りやすい。案件によるので調整は必要だが、有給をとることを止められることはない。ただ人に引き継ぎする時間もないことが多い。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給希望は他社員と被らない限り、基本的に通ります。取ることが当たり前の雰囲気が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良かったです。希望した休みは必ず取れたし、チーム内でサポートし合う体制ができてたので、時短勤務もしやすかったし、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
休みが非常に取りやすく、最悪当日に有給にしますと切り替えることもできるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いです。先...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時期によりかなり残業がかさむ、ばらつきがあるが自身で働く時間帯は自由にある程度調整ができる状況だった続きを読む(全70文字)

【良い点】
こればっかりは案件によるとしか言えない。
繫忙期だったらもちろん有給は取りづらいし、残業時間も多くなると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
案件先にもよるが、有給は取りたい時に取れる風潮がある。
リモートも積極的に取り入れており、こちらも案件先によるが、フルテレワークしている社員...続きを読む(全188文字)