Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークで働きやすかったところ。オンラインでのコミュニケーションがとりやすいカルチャーだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
オンボーディングは丁寧だった。ウェルカム感あったし、不安なことがあっても、先輩とランチやスタバで気軽に相談できる感じがあった。続きを読む(全69文字)

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用時の交渉をうまくすれば、割と高い金額をだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、納得性がもてない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
技術職といえ、設計（メカ、エレ、IT）と多岐にわたり業務があるため、自身が得意な分野で挑戦できる。
場合によると思うが、社内での配置転換の際...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の働き方については、相当配慮されている印象。時短勤務や在宅勤務、育休や産休なども十分な期間取得することが出来る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
一応生理休暇という制度がありましたが、使用している人は聞いたことがありませんでした。ただ、取ることに対して反対するような説明はありませんでし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最初は皆技術職として 現場で開発に従事するが(主に下流工程),
一定期間後 マネジメントに進むか、技術屋で居続けるか選ぶ模様。
女性の管理職...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性の積極採用をしていると聞きました。育児休暇を取ってる方もいるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣はのびのびしてい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年休は取得しやすく、またわたしの部署では週2での在宅が許可されていたので働きやすい環境ではあります。実際産休・育休を取得されている方はいらっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員だけのイベントが数月に1度開催されているようです。
また、女性の活躍に力を入れようと意欲のある人は管理者に昇進していた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休育休は取れた。周囲の理解もあった。復帰後急な休みとなった時も休みにくさは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)