Ｋａｉｚｅｎ　Ｐｌａｔｆｏｒｍの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
リモートワークで働きやすかったところ。オンラインでのコミュニケーションがとりやすいカルチャーだった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人はよかった。明るく素直で気さくな人が多かった。色々なことに前向きに取り組む姿勢はあったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全89文字)

【良い点】
オンボーディングは丁寧だった。ウェルカム感あったし、不安なことがあっても、先輩とランチやスタバで気軽に相談できる感じがあった。続きを読む(全69文字)

スキルアップ、キャリア開発に関しては、個人のやる気次第で、いくらでも任せてもらえる環境にあります。使用されている技術も取り組みも高度なことをしているので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長は慕われおり、スーパー営業マンである、また、キャラの強い人材を集めることにも長けており、面白い会社である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員への還元率は悪くない印象。賞与は完全に業績連動で、管理職になるにつれ年収における賞与の割合が上がるような給与テーブル設計となっている。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
文化としては基本的に性善説で、裁量が大きくなんでも任せてくれるような環境。マイクロマネジメントはほとんど行われていない。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
BtoBのSaaSとコンサルをセットで販売しているビジネスモデル上、ビジネス側との連携が強く、ビジネス側やクライアントの要求に応えるような開...続きを読む(全177文字)

【良い点】
企業のニッチな問題に取り組む為、大変なことが多いが技術力が成長する点。上層部が働く環境について真摯に良くしようと取り組んでいる点。
【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
採用時の交渉をうまくすれば、割と高い金額をだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、納得性がもてない。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)

【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)