セラクＣＣＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性比率が高く、たしか6:4で女性が多かったはず。育児休暇取得後の復職率も高く、出産後の状況に合わせて仕事内容もある程度考慮されていたので働...続きを読む(全103文字)

【良い点】
完全未経験でもsalesforceのエンジニアとして知識をつけてクライアントワーク出来るようになるのはよいと思う。資格取得のための素材や環境...続きを読む(全253文字)

【良い点】
資格取得のための自己学習が必要なため業後に時間が取られることもあるが回りの人も含めて残業は多くなかった。配属される案件の内容にもよるが基本的...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が技術的なことをわかっておらず、持っている資格の数だけで評価される。それなのに年間の資格取得数にキャップを...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が一部分、特に内勤の役職は負担が大きく、精神的に参ってしまう人も中にはいた。
複数案件を抱え、社内業務（採用...続きを読む(全216文字)

【良い点】
他社と比較すると給与水準は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改訂などはあったが、よい評価を下しても諸々の理由で調整さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日祝休みなので良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないので、有給消化となります。
常駐先ガチャという言葉があ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの前に辞めると言うとボーナス半額になるので気をつけてください
会社の理念とあわないため
今どき社訓を会議...続きを読む(全160文字)

【良い点】
未経験でも入れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は常駐先の上長が評価するわけではないので、実際に働いている人が評価する...続きを読む(全136文字)

【良い点】
周りの人にとやかく言われることがなく自分のペースで進められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先ガチャという言葉があるように常...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)

【良い点】
内定がすぐ出たため、就活をさぼってしまったのが理由
【気になること・改善したほうがいい点】
もっといろんな会社を受けておくべきだったと後悔している続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1ヶ月ほどの技術研修を受けたあとは派遣先に出てしまい、その後は基本的に自社と関わることがなくほったらかしな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
志望次第でいろいろな業務を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内プロジェクトが多いので、バイタリティさえあればいくらでも成果を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時も導入コンサル...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になかった。会社パンフレットはユニークな面を押し出しているが、そうでもない。自由な社風は本当。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全100文字)

【良い点】
生活インフラに近い大規模サービスで、安定した基盤の上でプロダクト改善と技術力の両方を伸ばせると感じたため。入社後のギャップ満足度：8/10（...続きを読む(全517文字)

【良い点】
レバレジーズの「入社理由」と「入社後のギャップ」について、実体験に基づいた個人のエピソード風にまとめました。面接や自己分析の素材としてお使い...続きを読む(全802文字)

【良い点】
未経験からでもIT業界の職種へチャレンジでき、研修制度も整っていることです。メンターも優しく丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年度の途中入社だったが、ボーナスのタイミングで寸志をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務が弱い。会社に属するメリットは事...続きを読む(全339文字)