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評価はノルマではなくて目標管理。どこまでできて、どこまでできなかったのか。なぜできなかったのかというプロセス管理であるため悪くないと感じた。続きを読む(全70文字)
株式会社槌屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社槌屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社槌屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
評価はノルマではなくて目標管理。どこまでできて、どこまでできなかったのか。なぜできなかったのかというプロセス管理であるため悪くないと感じた。続きを読む(全70文字)
【良い点】
自社グループ製品だけでなく、商社としてさまざまなメーカーの製品を取り扱えるため、お客様の要望に合わせた提案ができる点にやりがいを感じます。決ま...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年9月27日【良い点】
フレックスも導入されてある程度自由に働ける。部署...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年9月6日【良い点】
ここに関しては、個々人の努力次第という部分が大きいように感じました。
特にフォローがあるわけでもないですが、新しいことに取り組み、資格を取る方...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年4月24日【良い点】
出張手当、残業代等は申請した分がほぼそのまま支給されるため、県外出張が多いとそこそこもらえます。
社内の人間関係は基本的には良好です。
【気に...続きを読む(全236文字)
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全60文字)
商社だけでなく、無いものは作ってしまうという理念のもとメーカーも行っているため頼られる会社であると感じた。そのため、将来性はあると感じる。続きを読む(全69文字)
昇給があまり見込めず、給料は低いと感じる。続きを読む(全21文字)
入社2年目からフレックス制度が適用される。他の企業と変わらない福利厚生だと感じた。続きを読む(全41文字)
トヨタカレンダーに基づいた労働であるため、大型連休はある。年間休日も120日で平均といった感じ。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実務担当と管理職の関係性はそれほど悪くないが、社員の質がよくないため、なぜこの人が管理職なのか?と思う人も多々いる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく景気が悪いです。
ここ10年ほど売上、利益ともにあまり増えておらず、赤字ギリギリとなっています。
数年先を見ても著しい売上アップは難しそうです。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社の経営状態が悪く、人件費削減の方針となっているため残業を減らすべくすぐ帰るよう促されます。
そのため、プライベートな時間は確保できます。...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っているが、
特筆すべき内容はない。
大手企業と比較してしまうと見劣りすると思うが、一般的な企業と同等ぐらいはあるの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
保養所があり、休暇には行く人も稀にいるようで探せば何かあるので探すのも面白いところです。
社会保険は完備されているので、特に困ることはなく一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同じ年齢の人はみんな同じ年収なので、頑張って頑張らなくても変わらない。
急激に伸びることはないが安定している。
年齢で昇格が決まっているので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してからまずは同期全員で2ヶ月の研修があり、自社の知識や商品知識等を勉強することができる。各部署に配属してからはそれぞれの教育体制が敷か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的にOJT方式で先輩から仕事を教わるのみです。資格勉強などに支払った費用は資格取得が条件で一部負担もしてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新入社員研修や工場実習などは手厚く行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも私が在職中は優秀な社員のMBA留学などを行っ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、英語力やTOEICを重視していたが、かといって特に受験補助代など出なかったです。(今は改善されてるかも...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本的に研修はなく、優秀な役職者がいないので会社で得られるものは殆どありません。できない人ほど横文字を無闇に使うのだ、ということだけは学べま...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
当時にしては新入社員研修は充実していた様におもいます。
大阪のツインタワーに新人研修や、東京の渋谷方面に業務の研修に1週間缶詰めにされたり。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
熱意があれば入社1年でも店長に慣れている方はいて、成長意欲が高い方はすぐスキルアップ出来ると思います続きを読む(全56文字)
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【良い点】
比較的に資格取得に挑戦しやすい。
金銭面では資格受験料や交通費などを会社が負担してくれます。
資格取得に関わる通信教育なども条件によって半額...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なんのためにやるのかわからない研修にすごい時間を使われる。
生産現場の人たちも名刺交換の研修があり用意してないの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内では通用する技術は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多く、正しく引き継ぎができていないと後任者が苦しむこ...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社槌屋 |
|---|---|
| フリガナ | ツチヤ |
| 設立日 | 1981年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 大原鉱一 |
| 本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番1号 |
| URL | https://www.tsuchiya-group.co.jp/corp/glo_jp.html#num14 |
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