槌屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

実務担当と管理職の関係性はそれほど悪くないが、社員の質がよくないため、なぜこの人が管理職なのか？と思う人も多々いる。続きを読む(全58文字)

とにかく景気が悪いです。
ここ10年ほど売上、利益ともにあまり増えておらず、赤字ギリギリとなっています。
数年先を見ても著しい売上アップは難しそうです。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社の経営状態が悪く、人件費削減の方針となっているため残業を減らすべくすぐ帰るよう促されます。
そのため、プライベートな時間は確保できます。
...続きを読む(全318文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っているが、
特筆すべき内容はない。
大手企業と比較してしまうと見劣りすると思うが、一般的な企業と同等ぐらいはあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保養所があり、休暇には行く人も稀にいるようで探せば何かあるので探すのも面白いところです。
社会保険は完備されているので、特に困ることはなく一般...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ年齢の人はみんな同じ年収なので、頑張って頑張らなくても変わらない。
急激に伸びることはないが安定している。
年齢で昇格が決まっているのでみ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)

【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)

【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、１年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)