槌屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

実務担当と管理職の関係性はそれほど悪くないが、社員の質がよくないため、なぜこの人が管理職なのか？と思う人も多々いる。続きを読む(全58文字)

とにかく景気が悪いです。
ここ10年ほど売上、利益ともにあまり増えておらず、赤字ギリギリとなっています。
数年先を見ても著しい売上アップは難しそうです。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社の経営状態が悪く、人件費削減の方針となっているため残業を減らすべくすぐ帰るよう促されます。
そのため、プライベートな時間は確保できます。
...続きを読む(全318文字)

【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っているが、
特筆すべき内容はない。
大手企業と比較してしまうと見劣りすると思うが、一般的な企業と同等ぐらいはあるので...続きを読む(全194文字)

【良い点】
保養所があり、休暇には行く人も稀にいるようで探せば何かあるので探すのも面白いところです。
社会保険は完備されているので、特に困ることはなく一般...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ年齢の人はみんな同じ年収なので、頑張って頑張らなくても変わらない。
急激に伸びることはないが安定している。
年齢で昇格が決まっているのでみ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昇格のたびに研修があり、自分の置かれた立場で何を求められるのか等を学ぶ機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によってレベル...続きを読む(全113文字)

【良い点】
Ojt教育しかないため直ぐに実務に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月程しかなく、何をしていいのか分からないまま実...続きを読む(全152文字)

【良い点】
半年に1回上司と面談がありそこで昇格するかどうかが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては部署によってかな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スキルアップについては、やる気があればどんどんやらせてもらえる環境。
やるきがあればオススメ。
あまりやる気のない人との差はあるように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
完全な年功序列制度だと感じました。
結果を出せば同期の中では昇進が早い人もいますが、最低〇年以上は経験を積まなければいけないというものがあるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業力やカウンセリング力がつくので、成長していきたいかたにはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力や行動力が必要なの...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が取りたい資格ではなく会社側が取らせたい資格は取らせられる。
こういう資格が取りたいと言ってもまともに話を聞き...続きを読む(全85文字)

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)

【良い点】
スキルアップするための研修は度々行われています。
時間の空いている時に先輩にレッスンしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
資格は取らせてもらえ、受験料も初回であれば会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても資格手当がない。
責任だけを押し...続きを読む(全91文字)