この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げればやらせてもらえるチャンスは多く、積極性のある人はどんどん成長できる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全168文字)
株式会社ディー・エヌ・エー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディー・エヌ・エーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディー・エヌ・エーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を上げればやらせてもらえるチャンスは多く、積極性のある人はどんどん成長できる環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ある程度年数が経過すると新しいチャレンジができる部署へ異動ができるので常に成長機会に恵まれている続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育してもらうと言うより、自分で学んだいく力がかなりないと何も変化のない時間を過ごすことになる点。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。頑張り次第なので希望が通るとは限らないがキャリア開発はし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高いとすぐに社員になれます。社員に好かれるとすぐに上に上がれる。逆にコネがないとなんもなし続きを読む(全63文字)
【イベントや選考を通して感じた】キャリアアップの機会は多いように感じました。まさに手を挙げればといった感じだが、全部が全部通るわけではなくやはり実力と合理...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自発的に仕事を作れたり、起業したいなど、そもそものモチベーションが高い人にとっては最高の環境だと思う。やりたいことがあり、ロジックありきできち...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
手を挙げればやらせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げなければ特に何もない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
機会がたくさんあるので自分次第で伸びる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあまりなくチームべ勉強する続きを読む(全62文字)
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【良い点】
研修が頻度高く行われており、参加自由の勉強会などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に忙殺され、勉強会などに参加できないケ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム部門の売り上げがあまりに悪く、見通しの甘さを全て現場の責任になすりつけた為、メンバーのモチベーションが下がり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ネームバリューがある大企業だけあって、仕事の裁量は大きかった。たくさんのユーザーを抱えた商品の運営に携われたことは、非常に良い経験です。
【気...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
退職時に、今後の相談に上席が乗ってくれること含めて、かなりキャリアに配慮してくれる会社。同業のITメガベンチャーに比べるとかなり良い話を聞く。...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は分からないが中途に関しては皆無に近い。マネジメントも個人に合った内容というよりはトークスクリプトのような一辺...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップもキャリアアップもとにかく自分で切り開いていくしかない会社なので、自発的に行動できるかが全てになってくる。教育体制みたいなものはほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
求人票にアルバイト採用で社員登用制度ありとの記載があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初の話だと入社後大半が社員になっていると...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
実績は必要ではありますが、やりたいと言えば基本的にアルバイトであっても任せてくれます。
社員志望があるアルバイトには、個別で研修を受けさせてく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップのために挑戦したい領域への希望を出せばアサインできることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われているのに研...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒は研修がありますが、中途社員はほとんどなく実戦投入です。質問に何でも答えてくれる専任のメンターがついてくれたのがありがたいです。スキルアッ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新卒としての入社だったが、かなりコストをかけて教育してもらったと感じている。また現場に配属された後も、事業貢献につながる視点でのインプットをす...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、個人の目標に併せたキャリア・スキルアップの向上とそのサーポートに応えてくれる組織でした。具体的には勉強会や最新の技術研修な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そもそもこれといった制度や体制がないため、とくにありません。
プロジェクトによっては、課題に捉えて独自に育成を試みているところもあります。
た...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前に上長と評価内容のすり合わせはあるが、最終的な評価は他社からのリファレンスのみとなる。
そのリファレンスを取る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
常に新しいゲームやデジタルエンターテイメントのプロジェクトが進行しています。そのプロジェクトに参加することで、自分のスキルを試し、成長すること...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の従業員の方が圧倒的に多かった印象。
残業もほとんどなく休みも取りやすいため家庭がある人でも働きやすい環境だと思う。(アルバイト)続きを読む(全73文字)
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【良い点】
従業員(アルバイト)数が多かったため休みも取りやすくプライベートと仕事のバランスは取りやすかった。
また、元々遅番勤務で働いていたが家庭の事情...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
話しかけやすい人ばかりだったので普段関わることが少ない人や別部署の社員にも気軽に話しかけやすかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
お客様の声を直接きくことができるため感謝の言葉や温かい言葉をいただけた時、お客様の疑問やトラブルを解消できたときはやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外(アルバイト・パート・契約社員)は契約期間が5年と決まっているため、期間満了したら退職しなければならなかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断やインフルエンザのワクチン接種が可能。
ハロウィンには(やりたい人は)仮装して仕事するイベント?もあった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アルバイトであってもきちんと評価してくれるため、頑張り次第で昇給や昇格も十分に可能な印象。
私が在籍していたときは度重なる遅刻や欠勤など勤務態...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ゲーム事業以外が充実している点
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人のビジョンと合わなかっただけで、会社としては優秀だとは思いま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務のなかで得られるスキルはあまりないため、研修を別で受けた方が良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが分かりづ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
誰か一人が先輩として付くという形ではなく、複数人の方々がそれぞれ教えれることをアドバイスするといった形で教育してくださいます。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社から社外への研修を一応ありますが、私があまり賢くないせいで、あまり実業務に応用できず、ちょっと申し訳ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若手からプロジェクトリーダーを任せてもらえる環境は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がごっそり退職しているため、若手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員教育プログラムとして動画の用意がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは特になく、仕事を実際にして業務内容を理解する風土。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒へのフォローは手厚い。1年研修があり、外部講師を招くなど力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が大変高い。...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には既存のシステムを対象とした業務が多く、スキルアップの幅が限られると感じた。同様の懸念を持つ社員は多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ディー・エヌ・エー |
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フリガナ | ディーエヌエー |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 103億9700万円 |
従業員数 | 2,960人 |
売上高 | 1349億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村信悟 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 856万円 |
電話番号 | 03-6758-7200 |
URL | http://www.dena.jp/ |
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