回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張手当、残業代等は申請した分がほぼそのまま支給されるため、県外出張が多いとそこそこもらえます。
社内の人間関係は基本的には良好です。
【気...続きを読む(全236文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エステック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エステックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エステックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出張手当、残業代等は申請した分がほぼそのまま支給されるため、県外出張が多いとそこそこもらえます。
社内の人間関係は基本的には良好です。
【気...続きを読む(全236文字)
【良い点】
賞与は同年代の中では高い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は低いです。大卒の初任給以下です。残業代がみなし残業とい...続きを読む(全182文字)
【良い点】
お世辞にも良い環境とは言えませんでした。作業効率よりも行動で示し、それが評価されるようにみえます。強いモチベーションと罵声に耐えられるメンタル...続きを読む(全178文字)
【良い点】
本社の設計は女性しかいないほど、女性が活躍しています。本社は営業、総務、設計、管理と四つの場所がありますが、私がいた頃は男性は営業に5人ほどで...続きを読む(全177文字)
実務担当と管理職の関係性はそれほど悪くないが、社員の...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年7月2日【気になること・改善したほうがいい点】
かくしゅ社会保険や有給休暇...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業はほとんどなし。現場も本社も余暇の時間がしっかり取れる。本社は育児をしている従業員や、災害時等の有事の際はテレワークも可能。有給取得率は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
完全週休二日制、夏季休暇などの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。また夏季、年末年始などの連休も場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給はとりやすい。学生の時のような通勤ラッシュはなく車通勤で快適。職場環境も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがお客様との商...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日については隔週休日制度が採用されていますが、業界の特性上、土曜日にも業務が発生することが多く、休日出勤に対...続きを読む(全703文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇等、連休はとても長いです。
しかし、連休中も出社する人は出社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日のプレ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後にも会議が設定されることがあり、全体的に定時で退勤することへの意識はあまり高くないように感じました。業務時...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
施工管理として、現場の進捗管理や資材の発注、施工写真の整理、各種書類の作成など、幅広い業務を経験できる環境でした。現場ごとに必要な対応が異な...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ベネフィットポイントがどこの会社よりも多いものが頂けます。社宅に入れば、ほぼ8割位の家賃を出していただけるので、自分で払うのは1割、2割と言...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がないと思うが、休みの日にも連絡が来る。
協力業者やお客様からの連絡で、出ないといけない内容がほとん...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業界の特性上、日常的に残業や夜勤が発生することが当たり前になっているため、一般的なワークライフバランスの面で見ると評価は分かれるところです。...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社エステック |
|---|---|
| フリガナ | エステック |
| 設立日 | 1990年4月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 恒郎 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目9-8 |
| 電話番号 | 06-6224-0064 |
| URL | http://www.soc-estec.co.jp/ |
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