アグレ都市デザインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
"成長させてあげたい"と思ってくれている管理職が多い気がします。悩みがあれば時間を作ってくれるし、とてもいい方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が在籍していたときは、①中央線の西エリア②調布三鷹エリア③神奈川エリア④杉並世田谷練馬エリアと4チームに別れており、それぞれのチーム長によ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
目標値はあるものの、ノルマはなく、チームで営業をするスタイルなのでノルマに追われてしんどいということはないですし、売れにくい物件を担当しても...続きを読む(全265文字)

【良い点】
楽したい人には楽できる環境。
数字に責任を負わない人には本当に居心地が良いと思います。
対人関係についてはホワイト企業だと思います。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い人に恵まれれば、営業としても社会人としてもスキルアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に教育制度が確立され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なKPIや、一定期間を振り返っての定性・定量的な評価はありませんでした。
数字をどれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
組織としてまとまった形での教育方針はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの将来像や２年～５年先の期待される成長曲線...続きを読む(全121文字)

【良い点】
目標の設定はないので、従って達成もありません。
ノルマを達成できない人には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全223文字)

【良い点】
首都圏における新築一戸建ての分譲という市場で、成功するビジネスモデルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発ディベロッパー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の方は厳しいながらも親身になってアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスを押しつけられる。退職を決意し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休を取得している人はいた。特段問題はなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も数人はいたがまだ少なかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も結構な割合いて活躍されていることが多く見受けられましたので、その辺は良かったのかなとは思います続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が所属していた時はフレックス制度がなく、時間の融通が利きにくかった。また、在宅ワークも認められていなかったの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性であっても昇進ができ、性別による差は少ないと感じた。産休などの制度も充実しており、働きやすいと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
あまり分からないが、産休や育休を取っている方もいる。女性の総合職もここ数年でかなり増えて来たので女性の働きやすや改善に向けた取り組みを積極的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休育休から帰ってきてる人がたくさんいたので環境は良いと思います。時短も取得できますし今はリモートも選択できるらしいです。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性社員がトップセールスマンになっていた事例が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で女性の比率が低いため、最初の社員の際...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性も活躍できる環境ではある。女性でも役職をつけてばりばり活躍できる。逆にそれが嫌な人も一般職というポジションがある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性店長などもいたので、実力主義だと思われる。
賃貸仲介は女性営業が圧倒的に有利なのでその点も強いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性も多く在籍している。
管理職にも女性がいる。
内勤だけでなく営業にも女性が複数名在籍していた。
比率だと体感で7:3くらい続きを読む(全69文字)