アグレ都市デザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
"成長させてあげたい"と思ってくれている管理職が多い気がします。悩みがあれば時間を作ってくれるし、とてもいい方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
私が在籍していたときは、①中央線の西エリア②調布三鷹エリア③神奈川エリア④杉並世田谷練馬エリアと4チームに別れており、それぞれのチーム長によ...続きを読む(全380文字)

【良い点】
目標値はあるものの、ノルマはなく、チームで営業をするスタイルなのでノルマに追われてしんどいということはないですし、売れにくい物件を担当しても...続きを読む(全265文字)

【良い点】
楽したい人には楽できる環境。
数字に責任を負わない人には本当に居心地が良いと思います。
対人関係についてはホワイト企業だと思います。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い人に恵まれれば、営業としても社会人としてもスキルアップが期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に教育制度が確立され...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的なKPIや、一定期間を振り返っての定性・定量的な評価はありませんでした。
数字をどれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休・育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップは望めない環境です。
営業系以外は評価の主軸ではないので、多...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標の設定はないので、従って達成もありません。
ノルマを達成できない人には良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として...続きを読む(全223文字)

【良い点】
首都圏における新築一戸建ての分譲という市場で、成功するビジネスモデルであること。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発ディベロッパー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社員の方は厳しいながらも親身になってアドバイスしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のミスを押しつけられる。退職を決意し...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容については毎年恒例のルーティーン業務も多く、業務の進め方がある程度決まっている部分があります。新しいこと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
接客は教育される事をきちんとやれば大丈夫です、とても教育はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の作り方は自分で考...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはありません。
見て真似る。学ぶ。そういった体制です。
自分から聞いたり、人の行動をよく見てる人でない...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーで入社した場合は事務方になるためにかなりの時間を要する。
ドライバーの良さを強調しているが、それを進め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格取得支援の有無：積極的に行なっている。特に宅地建物取引士は、毎年取得支援のお知らせが送られてくる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)

【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)

【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)