この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修は専用施設での泊まり込み合宿スタイルだった。個々の性格で向き不向きはあるだろうが、個人的には他部署(主に技術系)の同期と仲良くなれ...続きを読む(全244文字)
中部電力株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員研修は専用施設での泊まり込み合宿スタイルだった。個々の性格で向き不向きはあるだろうが、個人的には他部署(主に技術系)の同期と仲良くなれ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年間スケジュールで業務量の波がはっきりしていたので、休める時には休暇をまとめて取得できた。残業時間とフレックス制度を利用して早期に帰宅できるの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の比率が大きく良い人には良い。職級が上がればそれなりに年収も上がる。良くも悪くも降級制度は機能していないと思う。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり恵まれている。
カフェテリアポイントが年間8万5000円分あり、保険、旅行、財形貯蓄等に充当することが可能。今後、ポイントの増...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすい雰囲気であり、年間20日消化することも十分可能。
残業についても、昔に比べればフレックス制度の導入の効果もあり、削減傾向にあ...続きを読む(全201文字)
会社名 | 中部電力株式会社 |
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フリガナ | チュウブデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 4307億円 |
従業員数 | 28,374人 |
売上高 | 3兆6104億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林欣吾 |
本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 854万円 |
電話番号 | 052-951-8211 |
URL | https://www.chuden.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
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