みらいワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
以前は社宅があったのですが、コロナの影響もあってなくなりました。
社内制度はそれなりだと思います。続きを読む(全55文字)

【良い点】
地方自治体や銀行との提携がどんどん進んでおり、日本全国でその影響範囲を延ばしております。続きを読む(全50文字)

【良い点】
フリーランスのコンサルタントと接することができることは貴重なことであり、そうした方々の斡旋を通して世の中を少しずつ変えていく実感を持つことがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
皆いい人が多いです。どこの会社でもそうかもしれませんが、何というか、人や上司に相談したり、頼ることがうまい人はどんどん可愛がられて結果を出して...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大手企業やコンサルティングファームのエグゼクティブクラスの方々、高額の報酬を得ることができるハイスペックのフリーのコンサルタントと関われるのは...続きを読む(全239文字)

【良い点】
試用期間中でも社会保険加入、交通費(上限あり)など、当然のことながら最低限のものは揃ってる。
2年間限定だが家賃補助がある。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

【良い点】
次の大きな成長に向けて、ダイナミックに組織が変化してきており、人材の多様化が進んできている。

フリーランス・コンサルタントと大手事業会社をマ...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)