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株式会社みらいワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社みらいワークスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいワークスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みらいワークスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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みらいワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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みらいワークスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

成果主義であり、時間ではなく成果に対する評価が基本である。努力が報われやすい環境が整っている。続きを読む(全47文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は結果を出せば賞与で大きく差が出るし、昇給もそれなりではある。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月16日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少なくとも給与の遅配や未払いはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期により、給与水準が大きく異なるため、社員間で不公平感や...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みらいワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月4日
    回答者:

    【良い点】
    メーカー側でない観点から、非常に顧客思考を持って提案ができる面白みあり。ここに対する競合優位性ポイントも持っていると、現場目線で
    【気になるこ...
    続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月28日
    回答者:

    【良い点】
    退職に対しては勝手に進められていたので特に気になることはありませんが、こちらから希望したわけでもないのに関わらずですが。
    引き止められてやめら...
    続きを読む(全256文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容も...
    続きを読む(全124文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はとくに他社と変わらなく、可もなく不可もないと思...
    続きを読む(全75文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直、業務に対しては低い印...
    続きを読む(全73文字)

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    みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業そのものが魅力的であり社会貢献性も高いため、面白みを感じている人は多いと思います。スピード感を持って進める仕事も多く、成長にもつながります。続きを読む(全78文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではありま...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある意味風通しはいいのかも。退職・休職者が次々と後を経たない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって雰囲気違う。当たり外れが...続きを読む(全192文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライフワークバランスを重視している会社でもあるので、自分次第で時間の自由があると思います。ただし、数字が達成していないと出社頻度が増えたり、...続きを読む(全281文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署(部長)によってかなり違う。
    相性もあると思いますが、使う業務改善ツールや数字管理の仕方が全く違います。隣の...続きを読む(全116文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    企業の採用支援を行うことで、事業や組織拡大などに関わることができ、文章力(表現力)も身に付く。続きを読む(全47文字)

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    各業界の大手企業との取引があり、地方においても事業を拡大しているため、一定の安定性はあると感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    東京もしくは大阪オフィスでの勤務になるため、大都市での勤務を望む人にとっては良い環境。続きを読む(全43文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度ははっきりしていて納得感がある。
    中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全261文字)

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    株式会社I2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
    個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
    同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)

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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

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    【良い点】
    トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い
    売り上げ...続きを読む(全95文字)

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    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みらいワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社みらいワークス
    フリガナ ミライワークス
    設立日 2012年3月
    資本金 8676万5000円
    従業員数 193人
    売上高 111億4400万円
    決算月 9月
    代表者 岡本 祥治
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階
    平均年齢 36.6歳
    平均給与 647万円
    電話番号 03-5860-1835
    URL https://mirai-works.co.jp/
    みらいワークスは2012年3月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は193人で、売上高は111億4400万円になります。平均年収は647万円で、従業員の平均年齢は36.6歳です。
    NOKIZAL ID: 1677649

    みらいワークスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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