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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みらいワークスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みらいワークスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みらいワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みらいワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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みらいワークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

みらいワークスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体や銀行との提携がどんどん進んでおり、日本全国でその影響範囲を延ばしております。続きを読む(全50文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の大きな成長に向けて、ダイナミックに組織が変化してきており、人材の多様化が進んできている。

フリーランス・コンサルタントと大手事業会社をマ...続きを読む(全224文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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みらいワークスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
目標未達であっても激しい叱責はなく、減給も限定的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイパフォーマーの成果が給与に反映されづらい。
優...続きを読む(全107文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
派遣なので、評価基準はわかりません。特筆することはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、営業担当の手腕によって時給...続きを読む(全168文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
女性はとても働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多いのは変わらないですが女性もしばしば増え...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年10月29日
回答者:

【良い点】
稼げば稼ぐだけいただける仕組みでした。
いわゆるトップセールスの方などは、平均的な売上の社員と比べるとインセンティブの額も大きいです。
評価制...続きを読む(全270文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

みらいワークスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は社宅があったのですが、コロナの影響もあってなくなりました。
社内制度はそれなりだと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーランスのコンサルタントと接することができることは貴重なことであり、そうした方々の斡旋を通して世の中を少しずつ変えていく実感を持つことがで...続きを読む(全193文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は結果を出せば賞与で大きく差が出るし、昇給もそれなりではある。続きを読む(全39文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆いい人が多いです。どこの会社でもそうかもしれませんが、何というか、人や上司に相談したり、頼ることがうまい人はどんどん可愛がられて結果を出して...続きを読む(全202文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業やコンサルティングファームのエグゼクティブクラスの方々、高額の報酬を得ることができるハイスペックのフリーのコンサルタントと関われるのは...続きを読む(全239文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間中でも社会保険加入、交通費(上限あり)など、当然のことながら最低限のものは揃ってる。
2年間限定だが家賃補助がある。
【気になること・...続きを読む(全286文字)

株式会社みらいワークスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月16日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも給与の遅配や未払いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期により、給与水準が大きく異なるため、社員間で不公平感や不...続きを読む(全202文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はあります。資本もあるので仮にうまくいかないと事業でも次がいっぱいあるので経験を活かせるかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が目立っているため買取システムへの制限も厳しくなった。ので買取金額も下がってきている。集客も落ち着いてしまって...続きを読む(全101文字)

株式会社ジールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
BI製品に強いSIerとして30年近い歴史があり、1000社を超える導入実績があり、培ってきたノウハウを活かしてデータ周り全般を支援できる。
...続きを読む(全178文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年英語力は重視されており、海外留学や海外駐在を希望する人も増えているため、需要は拡大していると言える。

また、英会話スクールの中でも料金が...続きを読む(全164文字)

株式会社ミスターマックス・ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業も始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みがないため、将来残るか不安である。また、プライベートブランドも上手くいって...続きを読む(全86文字)

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暑くなれば売れる
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に確実にシェアを取られている。
ボトラーズシステムの限界が来ており、日系メー...続きを読む(全117文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性に関しては不安が残る点があります。特に、顧客基盤が1社に依存しているため、その顧客の業績や経営状況に大...続きを読む(全146文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからグローバル化していきますので、そこでどれだけ生き残るかが大切なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全86文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けなく、給料も上がらないので仕事ができる人からやめていきます。
派遣会社みた...続きを読む(全102文字)

みらいワークスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みらいワークス
フリガナ ミライワークス
設立日 2012年3月
資本金 1億9779万5000円
従業員数 169人
売上高 83億6900万円
決算月 9月
代表者 岡本 祥治
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号2階
平均年齢 37.1歳
平均給与 618万円
電話番号 03-5860-1835
URL https://mirai-works.co.jp/
NOKIZAL ID: 1677649

みらいワークスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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