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株式会社アミィアクティブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アミィアクティブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミィアクティブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミィアクティブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アミィアクティブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.1

アミィアクティブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アミィアクティブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職クラスの人間は信念がある人が多く、会社を発展させていこうとする意志が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を非...続きを読む(全113文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとして成長できると考えていた
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして成長できる機会がなく
ほとんど社内のために働...続きを読む(全121文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が整っていたので自然と伸びると思っていた。実際は質問が重視された。
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方悪いが弱者に優しい...続きを読む(全85文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人、ホームページと記載されていることがかなり違っていた。
残業代の未払い、健康診断が...続きを読む(全207文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に非常に魅力を感じていたから
会社紹介で言語取得や自己鍛錬に積極的なイメージを感じた
また若い人が多くフレッシュな環境だと思った
や...続きを読む(全276文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1度の帰社日のケータリングサービスが充実していました。
(稼働割れをしそうな月は帰社日はありませんでした。)
その後、二次会が毎回ありま...続きを読む(全432文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アミィアクティブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画すること...続きを読む(全535文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修が手厚いため、未経験からのスタートでも早い段階で設計〜製造工程から参画することができ、
その分実務経験が積みやすく、やりがいも感じら...続きを読む(全174文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ支給される。それ以外の手当等は一切無いため、資格等を取りたい人には不向きであると思われる。続きを読む(全71文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には未経験でも開発現場に参画することが可能。早い段階から、設計などの業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件に左右されがち、SEが営業を兼任しているため、営業をしているSEが忙しい場合に配下メンバ等の勤務時間や労働環...続きを読む(全96文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは案件次第となる。キャリア開発においても特に自社からは考えてもらえず、協力会社の希望や人数埋めなどで...続きを読む(全84文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、親身になって話を聞いてくれる。
月に1度帰社日があるため、自社の社員と会話する機会はある程度存在する。続きを読む(全65文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業であるため、人を現場に入れる力があれば事業は現状安泰であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先自社開発や...続きを読む(全98文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダー格の方が責任感が強いので休日を返上してでも仕事を完遂するプライドがあって凄かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し...続きを読む(全158文字)

株式会社アミィアクティブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に技術向上とか資料作りをして提出すると喜ばれた
もちろん無給であったしこれをしたと...続きを読む(全99文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良い会社、と面接で聞いていたが、風通しがいい、の意味が思っていた意味と違った。
とにかく、上の人たちの圧...続きを読む(全121文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は社内エンジニアとして開発を行うと思っていたが、自社で行う開発は一切なかった。
そういった説明もなかったた...続きを読む(全89文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修内容が充実している。
半年間の研修期間があるため、スキルを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善さ...続きを読む(全322文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、英語を使えるなら活躍できると思う。特にオフショアとのブリッジは重宝される印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ...続きを読む(全125文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2022年に投資用不動産の営業から未経験での中途入社をしており、マネジメントに力を入れている会社ということを知って入社しました。マネジメント...続きを読む(全207文字)

イクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表が同じ理系ということもあったことや、学生時代の就活で似たような悩みを持っていた部分があり、結局最後は直感で決めた。当時は若かったが、今こ...続きを読む(全277文字)

株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、組織のマネジメントが発生するため、技術を極めるといったキャリアプランを描きたいなら、この会社での...続きを読む(全89文字)

株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ、アプリやりたいなどの希望は結構通るので、言ったもの勝ちみたいなところはある。しかし、年次を重ねると異動は難しくなる印象。(5年目で...続きを読む(全197文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なのでコンプラはしっかりしていた。時代錯誤な者は淘汰されると思う。
また、自社にしても客先にしても余程おかしな人はいないと思う。
【気に...続きを読む(全188文字)

株式会社エクスチェンジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にリモートワークだと聞いていましたが、リモートワークの環境は整っていませんでした。出社を...続きを読む(全126文字)

アミィアクティブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アミィアクティブ
フリガナ アミィアクティブ
設立日 2011年4月
資本金 2000万円
従業員数 38人
代表者 花田 良敬
本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル5階
電話番号 045-512-0621
URL http://www.amiactive.com/
NOKIZAL ID: 2353948

アミィアクティブの 選考対策

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