アミィアクティブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画すること...続きを読む(全535文字)

【良い点】
新人研修が手厚いため、未経験からのスタートでも早い段階で設計〜製造工程から参画することができ、
その分実務経験が積みやすく、やりがいも感じら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ支給される。それ以外の手当等は一切無いため、資格等を取りたい人には不向きであると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には未経験でも開発現場に参画することが可能。早い段階から、設計などの業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件に左右されがち、SEが営業を兼任しているため、営業をしているSEが忙しい場合に配下メンバ等の勤務時間や労働環...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは案件次第となる。キャリア開発においても特に自社からは考えてもらえず、協力会社の希望や人数埋めなどで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職クラスの人間は信念がある人が多く、会社を発展させていこうとする意志が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を非...続きを読む(全113文字)

【良い点】
優しい人が多く、親身になって話を聞いてくれる。
月に１度帰社日があるため、自社の社員と会話する機会はある程度存在する。続きを読む(全65文字)

【良い点】
SES企業であるため、人を現場に入れる力があれば事業は現状安泰であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先自社開発や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張ったところで会社では評価されない
また会社では協力会社のことを散々言っており
自...続きを読む(全110文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)