アミィアクティブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画すること...続きを読む(全535文字)

【良い点】
新人研修が手厚いため、未経験からのスタートでも早い段階で設計〜製造工程から参画することができ、
その分実務経験が積みやすく、やりがいも感じら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ支給される。それ以外の手当等は一切無いため、資格等を取りたい人には不向きであると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には未経験でも開発現場に参画することが可能。早い段階から、設計などの業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優しい人が多く、親身になって話を聞いてくれる。
月に１度帰社日があるため、自社の社員と会話する機会はある程度存在する。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは案件次第となる。キャリア開発においても特に自社からは考えてもらえず、協力会社の希望や人数埋めなどで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職クラスの人間は信念がある人が多く、会社を発展させていこうとする意志が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を非...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SES企業であるため、人を現場に入れる力があれば事業は現状安泰であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先自社開発や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張ったところで会社では評価されない
また会社では協力会社のことを散々言っており
自...続きを読む(全110文字)

【良い点】
リーダー格の方が責任感が強いので休日を返上してでも仕事を完遂するプライドがあって凄かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙し...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)