アミィアクティブの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分は全くのIT未経験で入社したが、新人研修を6ヶ月近く受けられたので、現場で働くために最低限必要なスキルを身につけたうえで現場参画すること...続きを読む(全535文字)

【良い点】
新人研修が手厚いため、未経験からのスタートでも早い段階で設計〜製造工程から参画することができ、
その分実務経験が積みやすく、やりがいも感じら...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみ支給される。それ以外の手当等は一切無いため、資格等を取りたい人には不向きであると思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には未経験でも開発現場に参画することが可能。早い段階から、設計などの業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件に左右されがち、SEが営業を兼任しているため、営業をしているSEが忙しい場合に配下メンバ等の勤務時間や労働環...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しい人が多く、親身になって話を聞いてくれる。
月に１度帰社日があるため、自社の社員と会話する機会はある程度存在する。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは案件次第となる。キャリア開発においても特に自社からは考えてもらえず、協力会社の希望や人数埋めなどで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理職クラスの人間は信念がある人が多く、会社を発展させていこうとする意志が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員を非...続きを読む(全113文字)

【良い点】
SES企業であるため、人を現場に入れる力があれば事業は現状安泰であると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先自社開発や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で頑張ったところで会社では評価されない
また会社では協力会社のことを散々言っており
自...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性のリーダーや管理職（マネージャーやGM）になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)

【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)