回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などちゃんとしていて
その点での魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと髪をいれてない人か数名いたので大丈夫...続きを読む(全92文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などちゃんとしていて
その点での魅力があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと髪をいれてない人か数名いたので大丈夫...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトが増やせれば、好きに休んで好きに働ける。
※所定時間があるため、最低限の勤務は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
36協定は何のためにあるのか?こういった企業は多いと思います。今変わろうとしている会社なので改善したい気持ちの若...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場では男女関係なく評価される。むしろ女性店長は結果が出やすいのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
AMに個人差ありすぎ。チェー...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒なら定期的に研修場で手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で覚えたことは基礎である事を理解しないと、現場に戻る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
信じられるAMや子会社社長に当たったなら、自己研鑽も含めて、全力で努力すべき。認められるなら、わかりやすく評価に出る(昇進昇給)。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業界3位は伊達じゃない。
マーケティング等成長の余地が感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言うなら、企業規模に対して管...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
接客が好きなら良い。コミュ力はかなりつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途はほぼ自己努力での学習となる。
配属先の店長次第で今...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時間があっという間にすぎます。暇な時間が嫌な人には良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な人員を少なくしているの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
夏などにパートにも勤続年数によりますが、ミニボーナスがありました。
多ければ3万ほどもらえていたので、嬉しかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大分県の美味しいローカルフードを提供できること。「ジョイフルは、いわゆる繁華街ではなく、ロードサイドや住宅街などに出店しています。たまに、『...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
そこそこ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースはやる気につながるほどには無い程度しか上がらないです。残業代はでるがサービ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
エリアマネージャーが止めに来た
【気になること・改善したほうがいい点】
既存のスタッフがわがまま放題で、シフトに出ない為、ひたすら穴埋めをし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
半年休みが無い同期もいました。有給は時間数の穴埋めに使うのを禁じられたので、いつ使え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社保に入らなければ、平日だけの勤務でも可能でした。なので、厚生年金など気にしないのであればここで働くというのもありなのかな?と思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
バイトの時給は物価の影響もありどんどん上がったので、大変嬉しかったです。研修期間中も周りよりいい時給でしたよ。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩のパートさんが優しかったので丁寧に教えてくれました。なので教育してくれる人次第で教育体制は変わると思います。マニュアルは一通りありますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
あんなに忙しいのに、スマホアプリ内に無料クーポンの配布をし過ぎていて大変お安いお客様が多いです。大量にお食事されていてもランチ代だけなので5...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
組合費を強制的に給料から天引きされますが、地味にそれが高いです。家族で使える30オフの割引券のようなものが配られますが、それを使っても、いつ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
働きやすい環境でした。パート同志の仲も良かったので続けたいなと思える環境ではありました。社保の関係でてんしょくしましたが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社保に入れる条件が私には合わず、致し方なく転職になりました。できれば社保の範囲を広げてくれたらいいのになと思いました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
凄く忙しい店舗の勤務でしたので、あっという間に時間が過ぎていきました。なんなら間に合わないことの方が多いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
パートでしたのでキャリアは求められませんが、パートさんはほとんど女性なので仲良くなれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
勤務日の食事補助と、給与明細についてくる割引券がありました。特に食事補助は好きなメニューでデザートまでつけていました。ただし、店が忙しくなっ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時はジョイフルは広告を打たずに人を集めることができると人事が言っていましたが、現在はYouTuberや芸...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。