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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

十六フィナンシャルグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社十六フィナンシャルグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社十六フィナンシャルグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

十六フィナンシャルグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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1.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.7

十六フィナンシャルグループの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

十六フィナンシャルグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織としても大きい規模の会社である為、労務環境は整えていると説明を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助があるのはよい。福利厚生はほとんど利用したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
バースデー休暇などあるが人員がタイトな...続きを読む(全87文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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十六フィナンシャルグループを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月13日
回答者:

【良い点】
視点によって風通しや働きやすさが全然違う。いい支店やめんばーにめぐまれれば、それなりにこなしていけるが、そうではないと辛いと思う。各支店にひと...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月16日
回答者:

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確にされているが、上半期/下半期の締めが近づくと、絶対に到達できない目標が追加で与え...続きを読む(全224文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
性別問わず、育休が取れるためとても良い方だと思う。女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月13日
回答者:

【良い点】
いまの社会体制からも女性に残ってもらおうという雰囲気はあると思います。ただ、まだまだベンチャー企業などう最近の企業に比べ男性社会である点は根強...続きを読む(全188文字)

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十六フィナンシャルグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東海エリアでも存在感が大きい為、営業やその他の業務でも他社よりも優位性があると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

どうしても銀行業界、特に地方銀行の先行きが危ういという情報が多い。しかし、金融サービス以外にも事業展開している為、安定感がある。続きを読む(全64文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

同業他社(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。昇進や昇格の制度の観点から考えると、年収面など、年功序列が残っていると感じる。続きを読む(全68文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

実際に有給などを活用して連休を取り、海外旅行に行っている社員の話も聞くことができた。続きを読む(全42文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

十六フィナンシャルでは若手社員のうちから将来のキャリアを意識したプログラムや面談が用意されており良いよ思います!続きを読む(全56文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手には給料の面でいいと思うが、中堅になってくると、給料が一定程度に到達したとなり、なかなか上がりにくくなる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当にお客さんに必要な商品を提案し、契約できたときは素直にやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときに利益率のいい商...続きを読む(全207文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業できる時間も限られており、早帰りの意識は強い。ただ支店によるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を自由にとれることはない。...続きを読む(全118文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が3ヶ月あり長い。同期が多くいるので、気の合う人を1人は見つけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は若手の...続きを読む(全115文字)

株式会社十六フィナンシャルグループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存のお金を貸すビジネスに加えて、地域に根差し 、サスティナビリティやカーボンニュートラルといった付加価値の提供を行うというお話がありました。続きを読む(全71文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社カーブスジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

株式会社スタッフアルファコミュニケーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

国産機械株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

十六フィナンシャルグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社十六フィナンシャルグループ
フリガナ ジュウロクフィナンシャルグループ
設立日 2021年10月
資本金 360億円
従業員数 2,451人
売上高 1288億3500万円
決算月 3月
代表者 池田直樹
本社所在地 〒500-8833 岐阜県岐阜市神田町8丁目26番地
平均年齢 40.9歳
平均給与 696万円
電話番号 058-207-0016
URL https://www.16fg.co.jp/
NOKIZAL ID: 3170669

十六フィナンシャルグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。